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人事行政助理個(gè)人簡歷模板
利用個(gè)人簡歷來提高機(jī)會(huì)的成功性，其個(gè)人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷通過率高，才能獲得面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而促進(jìn)求職成功。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 心理學(xué)
主修專業(yè)： 師范 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：130公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事行政主管，人事主管 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 心理學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省龍巖市新羅區(qū) 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2016年8月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 人事行政主管
工作描述： 1、根據(jù)廣場人員空缺情況，組織招聘面試;
2、完成公司每月的培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的繳納，考勤及薪資發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類后勤物質(zhì)的采購及出入庫管理;
6、定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化活動(dòng);
7、按要求完成各類數(shù)據(jù)、報(bào)表及資料的提交;
8、完成年度人力和行政預(yù)算的測算和管控工作。
離職原因： 打算換個(gè)環(huán)境發(fā)展
公司名稱： 龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2014年7月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 人事行政助理
工作描述： 1、根據(jù)廣場人員空缺情況，組織招聘面試;
2、完成公司每月的培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的繳納，考勤及薪資發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類后勤物質(zhì)的采購及出入庫管理;
公司名稱： 龍巖安然燃?xì)庥邢薰?( 2012年9月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 資料員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門物質(zhì)的采購及出入庫管理;
2、負(fù)責(zé)公司檔案的整理、記錄、收集及保管;
3、負(fù)責(zé)員工的入離職辦理;
4、負(fù)責(zé)員工月末考勤與薪資核算。
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡歷——求職需著重投入的“項(xiàng)目”
求職是現(xiàn)在所有求職者們所關(guān)注的一個(gè)問題，如何在激烈的競爭中順利的獲得心儀的職業(yè)，也是所有求職者們關(guān)心的問題。作為求職者需要將精力放在有意義的事上，不如說編寫個(gè)人簡歷。相信所有的人對(duì)求職簡歷都不陌生，不僅是現(xiàn)在的求職者要編寫個(gè)人簡歷，在職的人員要有內(nèi)部調(diào)動(dòng)也需要寫求職簡歷。
第一，個(gè)人簡歷在求職中起到的作用很大
在職求職的過程中，求職者需要著重投入在個(gè)人簡歷的項(xiàng)目上，因?yàn)閭�(gè)人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個(gè)人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個(gè)人簡歷來讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。而在人才的篩選上也是要看個(gè)人簡歷的質(zhì)量如何，個(gè)人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個(gè)人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的成功與否。
第二，個(gè)人簡歷也是求職中的必要環(huán)節(jié)
在求職者的過程中，個(gè)人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因?yàn)閭�(gè)人簡歷也是對(duì)方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對(duì)方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對(duì)方要求要寫個(gè)人簡歷，那么個(gè)人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
第三，編寫個(gè)人簡歷需講究一定的技巧
在求職中個(gè)人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?自然是通過個(gè)人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個(gè)人簡歷上，求職者需要花費(fèi)功夫來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧。
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