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      2. 房產(chǎn)經(jīng)紀人個人簡歷

        時間:2022-09-14 04:46:49 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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          在個人簡歷中是由很多部分所組成,而在不同的部分細節(jié)也很多,像是語言的使用、字體以及字號的使用,一些基本的常識性錯誤等等,這些都是細節(jié)部分。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 土木工程

          主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團員

          畢業(yè)院校: 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時間: 2015年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 168 cm 體重:65公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 施工員 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 閩南理工學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

          專業(yè)名稱: 土木工程 學(xué)歷: 本科

          所 在 地: 泉州石獅 證書:

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 中國人壽財險龍巖市中支公司 ( 2016年12月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 助力車掛牌咨詢?nèi)藛T

          工作描述: 協(xié)助客戶助力車掛牌填寫資料,幫客戶解決助力車掛牌等一系列問題

          公司名稱: 福建省九龍建設(shè)集團有限公司 ( 2016年4月 - 2016年11月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 檢測員

          公司名稱: 廈門鏈家房地產(chǎn) ( 2015年8月 - 2016年2月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門

          職位名稱: 房產(chǎn)經(jīng)紀人

          自我評價

          自我評價: 有很強的責(zé)任心,知道在適時做量力而行的事,有很好的自省意識,明白事在人為,努力才能成功。工作認真負責(zé)、積極主動、能吃苦、有較強的團隊意識,能迅速融入各種環(huán)境中。雖然以我現(xiàn)在的知識和能力可能還遠遠不夠,但是我一定會在工作中不斷的學(xué)習(xí),使自己成長起來,我也會盡我最大的努力做好沒一件事情。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫外企的個人簡歷 需投其所好

          做任何事都需要有一定的目標,有一定的規(guī)劃,然后針對其目標來制定有效的策略,才能最大程度的來取得成功。在編寫個人簡歷的時候偶也是如此,試想一下不分對象的盲目出手,這種求職效果如何?要知道在社會上不同的企業(yè)其性質(zhì)不同,那么,所編寫的個人簡歷自然是要針對不同的性質(zhì)的企業(yè)而來。比如說外企個人簡歷需要具有以下多方面的特點要求:

          一,職業(yè)技能上要求

          很多外企單位的對人才的基本職業(yè)技能的要求上, 相對來說比較高。首先是計算機能力,眾所周知在這個信息化的時代中,計算機是時代的前沿,外企非常重視一些應(yīng)用軟件的操作能力,像是簡單的編程、 C++,Java等等。在語言方面自然是對英語能力的要求比較高,尤其是英語的口語方面。

          二,語言的描寫上

          外企在人才的招聘方面喜歡通過對個人簡歷的分析來判斷一個人的能力,而不是通過自己的夸夸其談來現(xiàn)實出自己能力。因此,在編寫外企個人簡歷的是時候,語言風(fēng)格上要自然一些,可信度高。更要主要一些細節(jié)部分,很多外企的招聘官們都細化通過一些細節(jié)部分來分析出人才的基本的素質(zhì),以綜合能力。多使用一些行為動詞,能夠突出表達能力更受HR的歡迎。

          三,編寫個人簡歷的結(jié)構(gòu)方面

          在編寫外企個人簡歷上,其結(jié)構(gòu)方面也與一般的多國企個人簡歷有很大的不同。國企比較喜歡有新穎化的個人簡歷,而外企個人簡歷一般要求就是基本的形式,最好不要使用一些作用不是很大的花樣。

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