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設(shè)計(jì)繪圖個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷上，表達(dá)能力能直接影響到簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，是控制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的重要的技能。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 園藝技術(shù)
主修專業(yè)： 林科類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 175 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 施工員，設(shè)計(jì)員 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 園藝技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 漳州 證書：
專業(yè)描述： 園藝技術(shù)：植物的認(rèn)知及培養(yǎng);苗木的養(yǎng)護(hù)和種植
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 永定一河兩岸項(xiàng)目部 ( 2016年10月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市永定區(qū)
職位名稱： 施工員
工作描述： 現(xiàn)場(chǎng)施工管理，橋梁結(jié)構(gòu);橋梁景觀;綠化等
離職原因： 完工
公司名稱： 龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀 ( 2016年6月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖高速收費(fèi)管理所
職位名稱： 施工員
工作描述： 龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀：所有的土建和綠化
離職原因： 完工
公司名稱： 永定客家博覽園山體綠化 ( 2016年2月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖永定區(qū)
職位名稱： 施工員
工作描述： 永定客家博覽園山體綠化施工：
臺(tái)階廊架、花池、欄桿、綠化等主打施工
離職原因： 家庭原因，不得不中途離開
公司名稱： 福建南方松工程有限公司 ( 2015年2月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)金雞路
職位名稱： 設(shè)計(jì)繪圖，施工員
工作描述： 設(shè)計(jì)繪圖：主打土建施工圖，綠化圖
現(xiàn)場(chǎng)施工：龍門朝前水廠綠化施工
龍巖市龍巖監(jiān)獄下屬景冠小區(qū)園林景觀部分施工
離職原因： 公司以設(shè)計(jì)為主，我更偏向施工
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 兩年的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，主打景觀土建和綠化部分，棧橋結(jié)構(gòu)也系統(tǒng)做過(guò)。能獨(dú)當(dāng)一面。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上如何提高通過(guò)率
待業(yè)者都面臨著求職的壓力，而求職也是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，求職者要能夠?qū)⒚恳画h(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說(shuō)：求職第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，的要做的就是來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也就離求職成功更近了，而如果第一個(gè)換環(huán)節(jié)都不能通過(guò)，那么以后也就沒(méi)戲了。要如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率呢?
第一、個(gè)人簡(jiǎn)歷要符合對(duì)方的要求
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對(duì)的求職目標(biāo)而來(lái)，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會(huì)對(duì)招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對(duì)方的要求而來(lái)，盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，以及自己對(duì)職位的契合度。
第二、在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢(shì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對(duì)自己簡(jiǎn)單的介紹，也可以說(shuō)是一份自我廣告，在廣告中要通過(guò)各種“賣點(diǎn)”來(lái)提高“銷售量”。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要發(fā)揮其作用，就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢(shì)。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，則就更好的讓對(duì)方來(lái)認(rèn)可自己，進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
第三、以技巧來(lái)展現(xiàn)自己的求職實(shí)力
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是而已運(yùn)用一些技巧，例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等
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