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      2. 行政人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-09-13 00:18:20 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        行政人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)上,一般就是自己身的優(yōu)勢(shì),例如在技能上,如果你的英語(yǔ)能力非常高,或者是計(jì)算機(jī)能力特別好,則就可以作為重點(diǎn)突出。

        行政人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 27

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 模具設(shè)計(jì)與制造

          主修專業(yè): 機(jī)械制造類 政治面貌: 團(tuán)員

          畢業(yè)院校: 江西科技師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 莆田市

          求職意向

          期望從事職業(yè): 人事,行政 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 江西科技師范大學(xué) ( 2010年9月 - 2013年7月 )

          專業(yè)名稱: 模具設(shè)計(jì)與制造 學(xué)歷: 大專

          所 在 地: 江西省南昌市紅谷灘新區(qū)學(xué)府大道 證書: cet-4

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 百得勝衣柜 ( 2016年10月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖市新羅區(qū)龍騰中路

          職位名稱: 人事主管

          工作描述: 1.員工的入、離職辦理

          2.店內(nèi)職員的考勤統(tǒng)計(jì)

          3.建立考勤制度、績(jī)效制度、擬定勞動(dòng)合同

          4.績(jī)效工資的核算

          5.熟練使用相關(guān)辦公軟件

          6.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

          公司名稱: 福建愛(ài)樂(lè)體育 ( 2016年2月 - 2016年9月 )

          所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福建省晉江市陳埭鎮(zhèn)溝西工業(yè)路

          職位名稱: 行政主管

          工作描述: 1、調(diào)節(jié)員工內(nèi)部糾紛、勞動(dòng)合同糾紛等;

          2、內(nèi)部衛(wèi)生評(píng)比;

          3、接待驗(yàn)廠客戶;

          4、完成上級(jí)交辦事物

          公司名稱: 福建愛(ài)樂(lè)體育 ( 2013年1月 - 2016年1月 )

          所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福建省泉州市晉江市溝西工業(yè)路

          職位名稱: 績(jī)效專員

          工作描述: 主要負(fù)責(zé):績(jī)效考核、全廠職員考勤、驗(yàn)廠等

          自我評(píng)價(jià)

          ◆ 具有四年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(主要負(fù)責(zé):績(jī)效考核、全廠職員考勤、驗(yàn)廠資料整 合、招聘等)

          ◆ 熟悉員工入、離職的辦理流程;

          ◆ 愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞;

          ◆ 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和管理能力;

          ◆ 能熟悉運(yùn)用辦公軟件 (WORD,EXCEL)等出色完成工作任務(wù);

          ◆ 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:簡(jiǎn)歷寫作的基本原則

          編寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷在氣質(zhì)中是關(guān)鍵要點(diǎn),因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,能夠?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷的寫好則就能夠順利的通過(guò)審核,獲得面試的機(jī)會(huì)之后,也就算是成功了一半。而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵有很多地方,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景就是關(guān)鍵之一,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要遵循的原則,也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)。

          那么,優(yōu)秀高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在寫作上要遵循怎樣的原則呢?

          一者,要以求職目標(biāo)為重點(diǎn)

          第一原則就是明確樹立求職的目標(biāo),個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職目標(biāo)是的招聘方所要求的,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職目標(biāo)是寫作的核心。作為核心的部分的求職目標(biāo)也要是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn),以求職目標(biāo)為重點(diǎn)是的寫作的原則之一。

          二者,個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作視覺(jué)要靈活

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺(jué),很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都喜歡以自己的視覺(jué)為主來(lái)寫,但是自己的視覺(jué)來(lái)寫有很大的局限性。比如說(shuō)你自己以為是優(yōu)勢(shì)的地方也許在對(duì)方看來(lái)并不是優(yōu)勢(shì),而你所沒(méi)有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢(shì)。那么,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候,也可以站在對(duì)方的視覺(jué)上來(lái)寫,更加的全面,并且也可以更家有說(shuō)服力。

          三者,以陳述有利條件來(lái)爭(zhēng)取更大的機(jī)會(huì)

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)非常重要的原則就是揚(yáng)長(zhǎng)避短,個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠順利的通過(guò)審查,一般都是通過(guò)有利的條件。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要以陳述自身有利條件來(lái)獲得更大面試機(jī)會(huì)。

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