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財(cái)經(jīng)類簡歷模板
不要在個(gè)人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 1998年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 162 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，兼職會(huì)計(jì) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) ( 2012年2月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 證書： 100345201406000711
學(xué)校名稱： 上杭職業(yè)中專學(xué)校 ( 1995年9月 - 1998年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 上杭 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市馳遠(yuǎn)工貿(mào)有限公司 ( 2008年3月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 工作責(zé)任：
1、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目
2、審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作
4、定期對(duì)帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人誠實(shí)守信，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適應(yīng)能力強(qiáng)，原則性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計(jì)算機(jī)，熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會(huì)計(jì)全盤賬務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，曾任一般納稅人內(nèi)外賬會(huì)計(jì)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷精簡為佳 切勿使用過于花哨的簡歷類型
很多應(yīng)聘者在編寫簡歷時(shí)十分敷衍，感覺只要有內(nèi)容，格式什么都無所謂。認(rèn)為用人單位只會(huì)看簡歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡歷時(shí)過度用心把簡歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”，覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個(gè)人簡歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問題有哪些。
是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意
現(xiàn)如今求職者的個(gè)人簡歷大多分為三種：
1) 格式化簡歷：直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡歷板式，將內(nèi)容直接套進(jìn)去。
2) 花蝴蝶簡歷：將個(gè)人簡歷板式編輯的花哨無比，自以為能引起用人單位注意。
3) 別致簡潔的簡歷：板式別致簡潔，讓用人單位一目了然。
在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺。其次，條理清晰言簡意賅，板式別致，給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。
在文字?jǐn)⑹錾喜灰^分潤色
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中都會(huì)揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡歷編寫的過于優(yōu)秀，從而想獲得面試機(jī)會(huì)，但是這樣過分的潤色只會(huì)讓用人單位反感，所以在個(gè)人簡歷中只需做到誠實(shí)誠懇，自然會(huì)有得到用人單位的青睞。
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