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      2. 船務(wù)人員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-09-10 17:28:32 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        船務(wù)人員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 無黨派人士

          生日: 1983-06-28 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 170 公分 體重: 72 公斤

          專業(yè): 計(jì)算機(jī) 工作經(jīng)驗(yàn): 11 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 其他 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 其他相關(guān)職位 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 物流/運(yùn)輸 倉庫管理員 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 物流/運(yùn)輸 船務(wù)人員 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 河南省新鄉(xiāng)市廣播電視大學(xué) 專業(yè): 計(jì)算機(jī) 就讀時(shí)間: 2005-04-03 至 2007-07-06 獲得學(xué)歷: 大專

          語言能力

          語種: 漢語 能力: 良好

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 五季園生物工程有限公司

          工作時(shí)間: 2015-06-18 至 2016-07-31

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 滅菌

          工作分類: 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術(shù)

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述:

          公司名稱: 恒科科技有限公司

          工作時(shí)間: 2011-04-09 至 2013-05-01

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 外技部

          工作分類: 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術(shù)人員

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述:

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市百貨大樓

          工作時(shí)間: 2004-03-17 至 2008-09-11

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 數(shù)碼部

          工作分類: 客戶服務(wù)/咨詢顧問 售前/售后服務(wù)

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 溝通能力強(qiáng),能很好的解決問題。

          自我評(píng)價(jià)

          工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技能與經(jīng)驗(yàn)全面,可擔(dān)任多種職位。想找一份穩(wěn)定的工作。

          拓展閱讀:表達(dá)能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的影響

          在求職這個(gè)過程中,分為不同的環(huán)節(jié),其中第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量好,則效果就是好,進(jìn)而也就能提高簡(jiǎn)歷的他通過了。一般來高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是有具體求職目標(biāo)的,并且個(gè)人簡(jiǎn)歷目的性需要重點(diǎn)體現(xiàn)。另外,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是要看的求職者在編寫上的能力表達(dá)。

          那么,求職者表達(dá)能力,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上有哪些影響呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析一下。

          一來,影響個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫

          求職者的表達(dá)能力受限影響到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫,眾所周知的在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實(shí)就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達(dá)能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢(shì),而表達(dá)能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個(gè)人的特長上,以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達(dá)能力來描述。

          二來,表達(dá)能力求職者重要軟技能之一

          用人單位在對(duì)外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不僅能夠節(jié)省培訓(xùn)成本,還能為單位作出更多的貢獻(xiàn)。求職者的表達(dá)能力其實(shí)就是軟實(shí)力之一,表達(dá)能力好可以更好的與人溝通,進(jìn)而也能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效果。

          最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,表達(dá)能力也能直接影響到簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,是控制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循簡(jiǎn)潔明了的原則,內(nèi)容不能過于空洞,也不能太過冗長,這就需要求職者的語言表達(dá)能力了。

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