銷售案場經(jīng)理個(gè)人簡歷模板
企業(yè)部門招聘的個(gè)人簡歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選，在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般時(shí)間比較長，看的也很仔細(xì)，對(duì)簡歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此，在寫的時(shí)候，要注意個(gè)人簡歷的整體設(shè)計(jì)，可以先取得印象分。
個(gè)人信息
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性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1981-05-26 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 176 公分 體重： 80 公斤
專業(yè)： 市場營銷 工作經(jīng)驗(yàn)： 11 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南共城置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2011-05-16 至 2016-07-29
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 銷售部經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司
工作時(shí)間： 2010-05-30 至 2011-05-05
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 銷售經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市博思堂房地產(chǎn)營銷策劃公司
工作時(shí)間： 2008-10-15 至 2010-05-23
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售部案場經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱： 河南建業(yè)集團(tuán)
工作時(shí)間： 2006-07-10 至 2008-10-10
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 置業(yè)顧問
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市鑫紅經(jīng)紀(jì)有限公司
工作時(shí)間： 2005-05-01 至 2006-07-05
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 置業(yè)顧問
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
本人上進(jìn)心強(qiáng),有吃苦耐勞精神!銷售經(jīng)驗(yàn)已有11年多,本人從置業(yè)顧問干起,一步一步走過來做到銷售部經(jīng)理,個(gè)人獨(dú)立操盤項(xiàng)目已有5個(gè)樓盤,從項(xiàng)目前期到預(yù)售直至項(xiàng)目收尾,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整個(gè)流程.希望可以找到一家有實(shí)力能長期發(fā)展的公司.
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的主要特點(diǎn)
內(nèi)涵是高質(zhì)量簡歷的體現(xiàn)，在個(gè)人簡歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡歷的質(zhì)量。在求職的過程中，需要先通過個(gè)人簡歷的的審核，個(gè)人簡歷通過則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡歷的作用。于是提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo)，而這一木板的實(shí)現(xiàn)，則需要在多方面的共同努力。
首先高質(zhì)量的`個(gè)人簡歷具有一定的特點(diǎn)，包括有：
1，真實(shí)性
有很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢方面比較少，難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個(gè)人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個(gè)人簡歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降，對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實(shí)性是個(gè)人簡歷的重要特點(diǎn)之一。
2，正面性
個(gè)人簡歷的正面性也就是在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要以正面的信息為主，每一個(gè)人都具有一定的優(yōu)勢點(diǎn)，自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息，在個(gè)人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現(xiàn)虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>
3，精簡性
個(gè)人簡歷本身就要求要有一個(gè)“簡”，在個(gè)人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個(gè)人簡歷，其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
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