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財(cái)務(wù)核算個(gè)人簡歷模板
自我評價(jià)在一份簡歷中是一個(gè)很大的加分項(xiàng)，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展，還要有效地克服自我評價(jià)的可能負(fù)面作用。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1991-11-13 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市
身高： 160 公分 體重： 55 公斤
專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 就讀時(shí)間： 2010-09-01 至 2013-06-30 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市佳譽(yù)汽車銷售服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2014-10-01 至 2015-06-30
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)開具機(jī)動(dòng)車發(fā)票及增值稅發(fā)票，工資的核算;作出期末結(jié)賬及稅款的核算、繳納，作出財(cái)務(wù)報(bào)表，核算各類接車成本及售后材料出庫成本
公司名稱： 凱迪冶金技術(shù)
工作時(shí)間： 2013-06-01 至 2014-06-30
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納
職位月薪： 保密
工作描述： 從事工業(yè)會(huì)計(jì)，平時(shí)負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收付及銀行存款收付，辦理銀行結(jié)算，能規(guī)范使用支票。根據(jù)現(xiàn)金收支登錄日記帳，保證現(xiàn)金的日清月結(jié)。負(fù)責(zé)發(fā)票的開具。根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)來登賬、做賬，往來賬的核對
自我評價(jià)
具有較強(qiáng)的親和力，給人一種成熟穩(wěn)重的一面。我辦事積極認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神，且團(tuán)隊(duì)精神特別強(qiáng)，勇于學(xué)習(xí)糾正自己的不足，希望自己能夠在成長的過程能有更大的發(fā)展空間。會(huì)一些簡單的辦公操作，善于動(dòng)腦發(fā)揮自己的優(yōu)勢。本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。平易近人，善于與人溝通。同時(shí)具有會(huì)計(jì)證和駕駛證。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷之前需要對企業(yè)的了解有哪些
求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備，比如說編寫個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷是求職的先行軍，求職簡歷寫的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫個(gè)人簡歷之前須知的項(xiàng)目，因此，在編寫個(gè)人簡歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息，那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?
一者，企業(yè)招聘的職位有哪些
在編寫個(gè)人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡歷要有針對的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求，還有對技能的要求等等。
三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品
最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。
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