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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
婚姻狀況：已婚 | 身 高：167 cm
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
很幽默有親和力誠(chéng)實(shí)守信性格開(kāi)朗有上進(jìn)心
求職意向
期望月薪：2000~3000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)/天目湖鎮(zhèn)|期望行業(yè)：金融(投資/證券,廣告/市場(chǎng)推廣,物業(yè)管理/商業(yè)中心,專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律,教育/培訓(xùn)
期望崗位：其他文職類(lèi)職位
自我描述
本人畢業(yè)于南京大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，從事過(guò)銷(xiāo)售，財(cái)務(wù)，權(quán)證等工作，在工作期間，通過(guò)自己較強(qiáng)的溝通，組織，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力幫公司解決了很多問(wèn)題，也贏得了公司管理層的一致好評(píng)，幾度被公司評(píng)為月和季度優(yōu)秀員工。本人性格外向，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，做事有計(jì)劃，有條理，對(duì)事態(tài)的發(fā)展有一定的預(yù)見(jiàn)能力，提前做兩手準(zhǔn)備。
教育經(jīng)歷
2009年9月-2012年6月|南京大學(xué)|工商管理|本科
工作經(jīng)歷
2016年3月-2016年8月|銷(xiāo)售外勤兼內(nèi)勤|中安(常州)電氣有限公司
出差完成與客戶(hù)單位發(fā)票的交接，合同的簽訂，以及各項(xiàng)招標(biāo)投標(biāo)工作，內(nèi)勤有相關(guān)票據(jù)的收發(fā)管理，歸檔，相關(guān)合同的整理存檔，各項(xiàng)臺(tái)賬的制作，制作公司投標(biāo)標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分。
2014年5月-2015年12月|個(gè)體|個(gè)體經(jīng)營(yíng)
月收入2000至300
2012年6月-2013年12月|權(quán)證|尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的貸款，過(guò)戶(hù)等免費(fèi)咨詢(xún);2、按照公司要求，為簽單后的客戶(hù)提供一體化高質(zhì)量的售后服務(wù);3、從事二手房交易的權(quán)證代辦以及房產(chǎn)兩證過(guò)戶(hù)，解押，抵押，銀行貸款等事宜，并整理檔案結(jié)單;4、其他貸款過(guò)程中的相關(guān)工作;5、保管交易合同及產(chǎn)權(quán)資料
培訓(xùn)經(jīng)歷
2016年8月-2016年9月|上元教育|手工做賬實(shí)操
2011年3月-2011年11月|中國(guó)平安|保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)|熟練
獲得證書(shū)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證|2016年10月
拓展閱讀：你的第一塊敲門(mén)磚究竟能敲開(kāi)職場(chǎng)的門(mén)嗎
簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門(mén)磚，但是很多時(shí)候你真的用好這塊敲門(mén)磚了嗎?讓我們盤(pán)點(diǎn)簡(jiǎn)歷易犯的一些致命的錯(cuò)誤。
第一方面 基礎(chǔ)性錯(cuò)誤
所謂基礎(chǔ)性錯(cuò)誤無(wú)非就是寫(xiě)漢字時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)別字，寫(xiě)英文的時(shí)候出現(xiàn)的單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者語(yǔ)句時(shí)態(tài)錯(cuò)誤等等，雖說(shuō)這種屬于無(wú)意識(shí)的錯(cuò)誤，但是將一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用錯(cuò)誤，則能夠反映出一個(gè)人的能力不夠。還有一種有意識(shí)的錯(cuò)誤，將別人的成就拿過(guò)來(lái)自己使用，這種錯(cuò)誤更加嚴(yán)重。反映一個(gè)人品性不端。
第二方面 簡(jiǎn)歷過(guò)于浮夸
很多人在自己簡(jiǎn)歷中過(guò)于包裝自己，凡事都有一定的限度�；旧线壿嬊逦膫�(gè)人簡(jiǎn)歷可讀性更高，過(guò)度包裝和粉飾讓人覺(jué)得沒(méi)有真實(shí)性，產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡(jiǎn)歷不僅失去了本來(lái)的意義還會(huì)讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡(jiǎn)歷加分了。
第三方面 偽造工作經(jīng)驗(yàn)
在簡(jiǎn)歷中中偽造工作經(jīng)驗(yàn)是影響最?lèi)毫拥囊环N行為，有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，謊言總會(huì)被戳穿，這種簡(jiǎn)歷也不會(huì)通過(guò)審核。到時(shí)候落個(gè)匹諾曹的名號(hào)。
好好把握人生第一塊敲門(mén)磚，切勿讓敲門(mén)磚變成了絆腳石。畢竟誠(chéng)實(shí)是品德不要被求職蒙蔽了雙眼，本該沒(méi)問(wèn)題的建立被虛榮謊言錯(cuò)誤阻擋了前進(jìn)的步伐。
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