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項目管理個人簡歷模板
簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風格、簡歷設(shè)計的格式、簡歷內(nèi)容表達方式等等。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 中專 政治面貌： 0
生日： 1992-08-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省安陽市林州市
身高： 182 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項目管理、施工員、技術(shù)員 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南建筑職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 就讀時間： 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學歷： 中專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南天河建設(shè)工程有限公司
工作時間： 2015-03-01 至 2017-01-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 26層高層工程項目部技術(shù)員，放線抄平，自檢，與監(jiān)理和甲方溝通，編寫部分施工方案。工作期間未出現(xiàn)嚴重的安全事故與質(zhì)量問題。
公司名稱： 長春市第二中等專業(yè)學校-衛(wèi)生教學實訓樓
工作時間： 2014-04-01 至 2014-11-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進行溝通，該項目獲得優(yōu)評。
項目簡介：
長春市第二中等專業(yè)學校-衛(wèi)生教學實訓樓，框架結(jié)構(gòu)。
公司名稱： 左云縣金山國際大酒店
工作時間： 2013-03-01 至 2013-12-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進行溝通。
項目簡介：
左云縣金山國際大酒店，是山西省大同市左云縣最好的酒店，整體為框架結(jié)構(gòu)，跨度比較大。
公司名稱： 長治潞安城市花園
工作時間： 2011-07-01 至 2012-09-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進度及安全進行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進行溝通。
項目簡介：
長治潞安城市花園，16層高層住宅樓。
自我評價
本人工作經(jīng)驗豐富，具有較強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。良好的協(xié)調(diào)能力，能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計及監(jiān)理之間的關(guān)系;計算機操作熟練，CAD應(yīng)用自如，并能熟練使用經(jīng)緯儀、水準儀和垂準儀。
拓展閱讀：令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點
在求職的過程中影響求職成功的因素有很多，個人簡歷的質(zhì)量以及簡歷的投遞就是其影響因素之一。個人簡歷寫的好，并在適當?shù)臅r候投遞出去，就能發(fā)揮其作用，從而獲得面試的機會。有了面試的機會，則求職成功才有機會。那么求職者應(yīng)聘大企業(yè)部門簡歷要怎么寫呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡歷，然后投其所好。
(1)，精煉性的個人簡歷
幾乎所有的招聘官在對個人簡歷的要求上都有“簡潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說明精煉性的個人簡歷最受歡迎，簡歷寫的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。
(2)，真誠的簡歷
有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫，將簡歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實，會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷，能夠讓對方信服才更能體現(xiàn)簡歷的價值。
(3)，有重點的個人簡歷
不少應(yīng)屆畢業(yè)生們忙于找工作，為了更有把握學習各種編寫個人簡歷的技巧，最終花費很長時間寫的簡歷因為沒有重點而被拒絕。在一份個人簡歷中一定要能讓對方知道你的優(yōu)勢在哪，你的能力有哪些，你的求職目標是什么，招聘官一般都偏愛有重點的簡歷。
以上是多數(shù)招聘官普遍認可的簡歷類型，一份個人簡歷上要表達的是求職者該做的事，而不是不該做，簡單直接的簡歷效果最好。
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