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      2. 電腦會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-09-09 00:36:51 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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          在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,表達(dá)能力也能直接影響到簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,是控制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的重要的技能。

        電腦會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 女

          學(xué)歷: 中專 政治面貌: 保密

          生日: 1977-11-12 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)

          身高: 保密 體重: 保密

          專業(yè): 電腦會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 會(huì)計(jì) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 漯河市工業(yè)學(xué)校 專業(yè): 電腦會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間: 1994-09-01 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷: 中專

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 鋼筯成型加工公司

          工作時(shí)間: 2016-09-30 至 2017-02-07

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 財(cái)務(wù)部

          工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納

          職位月薪: 保密

          工作描述:

          公司名稱: 濾清器公司

          工作時(shí)間: 2014-03-20 至 2016-09-30

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 財(cái)務(wù)部

          工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

          職位月薪: 保密

          工作描述:

          公司名稱: 攪拌站公司

          工作時(shí)間: 2006-06-08 至 2011-09-18

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 財(cái)務(wù)部

          工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 倉(cāng)庫(kù)保管

          職位月薪: 保密

          工作描述:

          自我評(píng)價(jià)

          擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及管家婆軟件。五年工業(yè)企業(yè)一般納稅人經(jīng)驗(yàn)、辦理過(guò)納稅申報(bào)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證年審等。做過(guò) 企業(yè)往來(lái)對(duì)賬、成本及利潤(rùn)的核算、月末財(cái)務(wù)報(bào)表。

          本人為人踏實(shí)誠(chéng)信,細(xì)心、有責(zé)任感,能吃苦耐勞。對(duì)所學(xué)專業(yè)有濃厚興趣,會(huì)在以后的工作中全心投入。同時(shí)希望有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì).

          拓展閱讀:求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上如何提高通過(guò)率

          待業(yè)者都面臨著求職的壓力,而求職也是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,求職者要能夠?qū)⒚恳画h(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說(shuō):求職第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷,的要做的就是來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò),則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節(jié),也就離求職成功更近了,而如果第一個(gè)換環(huán)節(jié)都不能通過(guò),那么以后也就沒(méi)戲了。要如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率呢?

          第一、個(gè)人簡(jiǎn)歷要符合對(duì)方的要求

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對(duì)的求職目標(biāo)而來(lái),基本上所有的用人單位在招聘信息上,都會(huì)對(duì)招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對(duì)方的要求而來(lái),盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意,以及自己對(duì)職位的契合度。

          第二、在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢(shì)

          個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對(duì)自己簡(jiǎn)單的介紹,也可以說(shuō)是一份自我廣告,在廣告中要通過(guò)各種“賣點(diǎn)”來(lái)提高“銷售量”。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要發(fā)揮其作用,就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢(shì)。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢(shì),則就更好的讓對(duì)方來(lái)認(rèn)可自己,進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

          第三、以技巧來(lái)展現(xiàn)自己的求職實(shí)力

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是而已運(yùn)用一些技巧,例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等

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