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施工檢驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則，你所寫出來的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可， 首先也需要滿足其基本條件，比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-10-10 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 建筑 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 工程測(cè)量 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 中國(guó)地質(zhì)集團(tuán)
工作時(shí)間： 2015-10-17 至 2016-06-21
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 江西做污水處理廠
公司名稱： 河南新基房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)
工作時(shí)間： 2014-02-20 至 2015-05-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 星湖花園大三期
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負(fù)責(zé)工地施工管理和技術(shù) 有二級(jí)建造師證，未注冊(cè)。
公司名稱： 河南紅旗渠建設(shè)有限公司
工作時(shí)間： 2012-02-08 至 2014-01-19
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 建筑 施工員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負(fù)責(zé)工地管理和施工。
公司名稱： 河南開元建設(shè)有限公司
工作時(shí)間： 2010-10-20 至 2012-08-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項(xiàng)目部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/+土建工程師
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 工地項(xiàng)目部質(zhì)檢員兼技術(shù)員
公司名稱： 河南代建工程管理有限公司
工作時(shí)間： 2009-06-08 至 2010-10-19
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/+工程監(jiān)理
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 負(fù)責(zé)工地管理和施工
自我評(píng)價(jià)
個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)，思想成熟、為人誠(chéng)實(shí)能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。能夠同他人一道很好地工作并有良好的交際技能，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取、吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)。
已考取得二級(jí)建造師證書，未注冊(cè)
有初級(jí)工程師證書
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷如何提高通過率
在當(dāng)今社會(huì)中求職的人才眾多，其中一部分是更換工作的人，一部分是被裁員的人，還有一部分是應(yīng)屆畢業(yè)生以及待業(yè)者們。其中應(yīng)屆畢業(yè)生在求職中，相對(duì)來說比較薄弱，因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)在招聘上都需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。而工作經(jīng)驗(yàn)正好是應(yīng)屆畢業(yè)生們的薄弱環(huán)節(jié)。那么這些職場(chǎng)生力軍要如何來設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中順利的獲得面試的機(jī)會(huì)?
1，揚(yáng)長(zhǎng)避短
雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谇舐氈泄ぷ鹘?jīng)歷是其劣勢(shì)，但卻不是知名的要點(diǎn)，在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，則同樣也能夠順利的通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢(shì)，例如其學(xué)習(xí)能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)工作非常熱情，積極性非常高，而且相對(duì)來說比較穩(wěn)定。
2，技巧彌補(bǔ)
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職的前期準(zhǔn)備非常充足，在這一段時(shí)間內(nèi)，就可以用來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
3，開拓創(chuàng)新
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，不管是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是在工作期間，開拓創(chuàng)新都是應(yīng)屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，則可以融入現(xiàn)代化的元素，以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
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