內(nèi)審員的個人簡歷

內(nèi)審員的個人簡歷模板

　　個人簡歷的外觀設(shè)計上是一個非常重要的方面，能夠?qū)�個人簡歷設(shè)計的非常美觀，則就能夠在第一印象上給對方留下的良好的印象，進(jìn)而也就可以更好的體現(xiàn)個人簡歷的價值。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1967-11-21 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市獲嘉縣

　　身高： 173 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 中文 工作經(jīng)驗： 20 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班 專業(yè)： 內(nèi)審員 就讀時間： 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué) 專業(yè)： 中文 就讀時間： 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 獲嘉縣第二中學(xué) 專業(yè)： 無 就讀時間： 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學(xué)歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 普通話 能力： 一般

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 鄭州衣緣服飾有限公司

　　工作時間： 2006-04-01 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負(fù)責(zé)對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。

　　公司名稱： 廣州簡氏電器有限公司

　　工作時間： 2005-07-01 至 2006-03-31

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫主管

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對6S的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)一拖股份有限公司

　　工作時間： 1992-09-08 至 2005-06-02

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 供應(yīng)部

　　工作分類： 物流/運輸 倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。

　　自我評價

　　本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷 不僅要合格 更要合理

　　編寫個人簡歷是求職者在求職中過程中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，很多時候求職能夠成功都是靠個人簡歷。當(dāng)然，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，個人簡歷也是招聘的一個重要環(huán)節(jié)，那么對求職者來說，個人簡歷也是必寫的了。

　　在編寫個人簡歷的時候，要能夠讓個人簡歷合理化，更需要合格，只有這樣的個人簡歷才不會在第一時間被淘汰掉。優(yōu)秀的個人簡歷是最終目標(biāo)，而合理化的合格個人簡歷則是基礎(chǔ)，也是值得求職者注意的一個問題。那么， 怎樣的個人簡歷算是合格的、合理的呢?

　　一，個人簡歷的主要內(nèi)容要完整

　　眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。

　　二，個人簡歷的外觀設(shè)計要和諧

　　個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。

　　三，個人簡歷中語言使用要符合邏輯

　　最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

【內(nèi)審員的個人簡歷】相關(guān)文章：

保險個人簡歷范文_個人簡歷02-25

從事木匠個人簡歷范文_個人簡歷02-14

法語專業(yè)個人簡歷范文_個人簡歷02-10

個人簡歷簡單還是詳細(xì)_個人簡歷12-27

經(jīng)典個人簡歷11-20

外貿(mào)專員個人簡歷（培訓(xùn)專員個人簡歷）02-17

英文版?zhèn)�人簡歷范文_個人簡歷01-13

汽車個人簡歷范文3篇_個人簡歷02-25

個人簡歷制作范文個人簡歷制作流程02-20

語文老師個人簡歷范文_個人簡歷11-11