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      2. 行政后勤經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-09-08 09:15:50 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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          簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)利用附加信息讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值,有句話是世上無(wú)難事,只怕有心人,即便是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),只要愿意用心打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定能得到用人單位的賞識(shí)。

        行政后勤經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 保密

          生日: 1975-02-18 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 170 公分 體重: 75 公斤

          專業(yè): 文秘 工作經(jīng)驗(yàn): 10 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 河南廣播電視大學(xué) 專業(yè): 文秘 就讀時(shí)間: 1995-09-01 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷: 大專

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市萬(wàn)福興旺汽車銷售有限公司

          工作時(shí)間: 2016-12-03 至 2017-01-16

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任行政經(jīng)理,統(tǒng)管公司幾個(gè)店的行政后勤工作、

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市金三角五金批發(fā)市場(chǎng)有限公司

          工作時(shí)間: 2011-11-01 至 2016-09-30

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 辦公室主任

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任辦公室主任,負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一切工作。

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市東臺(tái)頭暖氣片廠

          工作時(shí)間: 2005-06-11 至 2010-09-20

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 任辦公室主管兼廠內(nèi)銷售。

          自我評(píng)價(jià)

          品行端正,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),善始善終,執(zhí)行力強(qiáng)。

          拓展閱讀:面試機(jī)會(huì)只留給會(huì)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的人

          現(xiàn)在很多用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷去了解求職者的基本情況,然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此在求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)問(wèn)題獲得用人單位好感,只有贏得了用人單位的好感,求職者才能為自己迎來(lái)面試的機(jī)會(huì)。獲得了面試機(jī)會(huì),求職者才有機(jī)會(huì)讓招聘官更多的了解自己。

          中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少競(jìng)爭(zhēng)力

          求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒(méi)有吸引招聘官眼球的效果,反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者千萬(wàn)不要選擇格式化的排版,格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不講究細(xì)節(jié)

          有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié),比如說(shuō)在編寫中文簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊,或者在編寫英文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯(cuò)誤、語(yǔ)法使用錯(cuò)誤等問(wèn)題。甚至還有求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問(wèn)題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都只是制作成這個(gè)樣子,以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。

          求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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