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財務(wù)副經(jīng)理個人簡歷模板
個人簡歷在求職中能不能成功，還有一個非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1979-07-05 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 171 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 會計學(xué) 工作經(jīng)驗： 14 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南財經(jīng)學(xué)院 專業(yè)： 會計學(xué) 就讀時間： 1996-09-01 至 1999-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)某公司
工作時間： 2009-03-01 至 2016-03-17
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財務(wù)部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 新鄉(xiāng)某公司系上海某集團(tuán)公司在新鄉(xiāng)的全資控股子公司，準(zhǔn)上市公司。任該新鄉(xiāng)子公司的財務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)公司的財務(wù)工作，包括配合母公司的年度上市審計等相關(guān)資料的整理，子公司的內(nèi)部控制的制定與監(jiān)督執(zhí)行。2014年度后兼任安陽子公司的兼職財務(wù)經(jīng)理。
具有注冊稅務(wù)師資格，熟悉國家稅法及企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)運(yùn)作。
注冊會計師，注冊稅務(wù)師，高級會計師，具備經(jīng)營管理中必備的相關(guān)法律及內(nèi)控設(shè)計運(yùn)行理論基礎(chǔ)。但因企業(yè)不同，戰(zhàn)略、企業(yè)文化等的不同，相關(guān)理論的實踐應(yīng)有不同側(cè)重，需要加入企業(yè)后結(jié)合學(xué)習(xí)。
因個人家庭原因離職，離職時待遇為新鄉(xiāng)和安陽合計月6500+社保+年終獎。希望能高于或者至少保持該待遇。
公司名稱： 河南某有限公司
工作時間： 2007-06-30 至 2009-03-20
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 財務(wù)部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 公司財務(wù)部經(jīng)理兼主管會計、總會計師、總稅務(wù)師。
公司名稱： 河南某集團(tuán)
工作時間： 2002-10-01 至 2007-05-21
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 財務(wù)中心部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 財務(wù)主管兼稅務(wù)主管，財務(wù)副經(jīng)理
自我評價
1、河南某集團(tuán)15年主管會計兼財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)部全面財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、成本分析控制，財務(wù)制度流程設(shè)立、稅收籌劃、內(nèi)部控制建立執(zhí)行、年度審計等工作。為企業(yè)決策層提供合理化建議和參考數(shù)據(jù)。5年上市公司下屬新鄉(xiāng)和安陽子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、精通最新國家稅收政策(包括三大流轉(zhuǎn)稅、兩大所得稅及房產(chǎn)稅、印花稅、土地使用稅等與工商業(yè)企業(yè)緊密相關(guān)的稅種規(guī)定、稅收優(yōu)惠等)
3、1年房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理管理與核算分析經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)核算及管理流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)稅收(包括營業(yè)稅、所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、城建及教育費附加、個人所得稅等)具體規(guī)定及優(yōu)惠政策。
4、大專學(xué)歷，注冊會計師、注冊稅務(wù)師證書、高級會計師，有會計證，熟練運(yùn)用金蝶及用友財務(wù)軟件。
6、希望單位能雙休最好。
拓展閱讀：個人簡歷的表達(dá)：增加錄取機(jī)會的要點
編寫個人簡歷是求職的第一步，起到?jīng)Q定性的作用，如果連求職的第一步都不能通過，后面也就沒戲了。因此，求職者需要更加重視個人簡歷的作用，爭取能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷來提高個人簡歷的錄取機(jī)會。
編寫個人簡歷是一個過程，在寫的時候有很多部分可以作為加分點，例如個人簡歷的表達(dá)上，就是增加錄取機(jī)會的要點。
(1)，語言表達(dá)
個人簡歷中語言表達(dá)主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面語言表達(dá)的簡潔性，用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷，一般簡歷的內(nèi)容只需要一張紙，爭取控制在10s內(nèi)能閱讀完。另一方面是語言表達(dá)的準(zhǔn)確性與藝術(shù)性，語言描述的好即便是劣勢也能轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢，個人簡歷上的內(nèi)容能不能被對方所接受，是要看其表達(dá)的準(zhǔn)不準(zhǔn)確。
(2)，用詞方面
個人簡歷的用詞也是一個重要的表達(dá)要點，用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞，常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲備，因此可以作為加分要點。
(3)，英文使用規(guī)范
應(yīng)聘外企一般都是使用英文來寫個人簡歷，用英文來寫個人簡歷更需要注意表達(dá)上的問題。對英文表達(dá)最基本的要求就是英語單詞使用要規(guī)范、語言表達(dá)上更要規(guī)范化。
(4)，格式規(guī)范
編寫個人簡歷可以允許個性化的設(shè)計，不過總體來說個人簡歷會有一定的格式規(guī)范。求職者編寫個人簡歷的格式是屬于表達(dá)方面，要求格式要規(guī)范，才能起到較好的表達(dá)效果。
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