行政專員崗位個(gè)人簡歷

行政專員崗位個(gè)人簡歷模板

　　制作個(gè)人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1986-07-11 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 168 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 小型水電站及電力網(wǎng) 工作經(jīng)驗(yàn)： 12 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政/人資 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 司機(jī)/保潔/家政 小車司機(jī) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 小型水電站及電力網(wǎng) 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-06-30 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南鑫泉能源科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2016-03-28 至 2016-10-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 行政部 行政專員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主要工作：

　　1、按公司需要,公司辦公用品,易耗品的采購,辦公設(shè)備維護(hù)事宜。

　　2、辦公耗材倉庫的管理。

　　3、公司全體員工月度勞保用品和福利的發(fā)放。

　　4、公司文體活動(dòng)拍照和攝像等相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司的寢室管理、車輛管理、電話管理等其他行政的日常工作。

　　公司名稱： 河南省振源科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2013-11-01 至 2014-10-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 行政/后勤 行政專員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主要工作：

　　1、按公司需要,招聘相關(guān)人員并簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、公司員工的入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)及員工檔案管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司所有員工的社保及商業(yè)險(xiǎn)的繳納，每月月底上報(bào)公司工傷情況。

　　4、公司辦公用品,易耗品采購,辦公設(shè)備維護(hù)事宜。

　　5、公司全體員工月度勞保用品和福利的發(fā)放。

　　6、公司文體活動(dòng)拍照和攝像等相關(guān)工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司的寢室管理、車輛管理、電話管理等其他行政的日常工作。

　　公司名稱： 衛(wèi)輝市天銳科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-08-01 至 2012-07-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 技術(shù)部

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 其他

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 一家經(jīng)營電腦和電腦周邊產(chǎn)品及耗材的公司，是衛(wèi)輝市政府采購定點(diǎn)單位。

　　主要工作是做電腦和周邊產(chǎn)品的售后，電腦軟、硬件和周邊產(chǎn)品的調(diào)試和維修。

　　自我評(píng)價(jià)

　　對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精，;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢

　　簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會(huì)被丟到垃圾箱。

　　那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?

　　其一，個(gè)人專業(yè)特長

　　用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。

　　其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)

　　除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對(duì)求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對(duì)口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對(duì)手，被用人單位最終聘用。