客戶經(jīng)理的簡歷

客戶經(jīng)理的簡歷模板

　　個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1988-02-04 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)輝縣

　　身高： 172 公分 體重： 74 公斤

　　專業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng) 工作經(jīng)驗： 3 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 信息管理 期望月薪： 2800元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 安陽師范學(xué)院 專業(yè)： 安陽師范學(xué)院 就讀時間： 2008-09-08 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 輝縣市天力得機械有限公司

　　工作時間： 2014-03-03 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 計算機/IT行業(yè) 總經(jīng)理助理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1.負責(zé)公司人力資源管理規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　2.負責(zé)選拔發(fā)現(xiàn)、并舉薦人才、建設(shè)人才隊伍培養(yǎng)平臺;

　　3.負責(zé)人員招聘、薪酬與福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作;

　　4.負責(zé)與外部人力資源機構(gòu)良好業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和維持;

　　5.組織開展績效考核辦法的研究與修訂等;

　　6.負責(zé)公司行政管理及總務(wù)后勤規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　7.負責(zé)公司會議、接待、大型活動的策劃與組織;

　　8.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛等管理工作;

　　9.負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、工作報告等撰寫工作;

　　10.負責(zé)公司安全、法律工作;

　　11.負責(zé)公司公

　　公司名稱： 河南米多奇食品有限公司

　　工作時間： 2013-03-11 至 2014-02-28

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 客服中心

　　工作分類： 物流/運輸 物流稽核員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 負責(zé)對公司客戶訂單的統(tǒng)計和管理工作，負責(zé)對物流公司運費的結(jié)算和對每天物流車輛的追蹤、稽核。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)移動封丘分公司

　　工作時間： 2012-08-20 至 2013-02-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 集團客戶部

　　工作分類： 市場拓展/公關(guān)禮儀 客戶經(jīng)理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 在 新鄉(xiāng)移動分公司封丘分公司擔(dān)任集團客戶部客戶經(jīng)理，主要工作職責(zé)和業(yè)績：保有移動公司現(xiàn)有大中型核心客戶，防止其他同行業(yè)盜取客戶資源，拓展行業(yè)業(yè)務(wù)，使客戶群體不斷的發(fā)展壯大。

　　自我評價

　　個性穩(wěn)重、思想成熟、精明能干、為人誠實、獨立工作能力強，同時也有很好的團隊合作精神，并有良好的表達能力溝通能力和交際能力，較強的適應(yīng)能力、自主學(xué)習(xí)能力、分析能力、具高度責(zé)任感

　　拓展閱讀：制作個人簡歷最基礎(chǔ)的技巧

　　現(xiàn)如今找工作都需要向用人單位投遞個人簡歷，用人單位每天都會收到數(shù)以萬計求職的個人簡歷，那么如何讓你的個人簡歷被用人單位篩選出來呢?這時候身為應(yīng)聘者的你就應(yīng)該知道制作個人簡歷的技巧，要知道在個人簡歷中要避免什么，突出哪幾點，從而讓你的簡歷與眾不同。

　　中規(guī)中矩的個人簡歷缺少競爭力

　　應(yīng)聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時候有應(yīng)聘者的個人簡歷設(shè)計別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強就一定會贏得用人單位的好感。從而獲得面試機會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。

　　語言簡潔細致分析內(nèi)容

　　在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細致分析個人簡歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點求職成功的機會。、

　　個人簡歷制作的技巧其實很簡單，只要多花點心思在個人簡歷中，就能為你贏得更多的求職機會。