行政經(jīng)理的個(gè)人簡歷

行政經(jīng)理的個(gè)人簡歷模板

　　在寫個(gè)人簡歷中的社會實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會實(shí)踐都寫出來。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 碩士 政治面貌： 0

　　生日： 1978-08-16 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫：

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 19 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工商管理 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 碩士

　　學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 行政管理 就讀時(shí)間： 1998-09-01 至 2007-12-31 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泰建材有限公司

　　工作時(shí)間： 2013-10-10 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 人力資源及辦公室

　　工作分類： 人力資源/行政 主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政方面的工作。

　　人力資源方面：

　　1、應(yīng)聘人員的面試測評和新進(jìn)員工入職談話工作;

　　2、制定培訓(xùn)制度和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3、制定和執(zhí)行薪酬制度和任職資格管理制度;

　　4、制定和執(zhí)行績效考核方案及各部門的績效考核指標(biāo);

　　5、解決處理在職員工和離職員工提出的問題;

　　6、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供可執(zhí)行的人力資源問題解決方案，指導(dǎo)所屬員工開展工作。

　　行政方面：

　　1、公司印鑒和證照的辦理、年檢和管理工作;

　　2、辦公用品、食堂、車輛用油等費(fèi)用的審核審批工作;

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂和完善工作;

　　4、環(huán)評和安評驗(yàn)收方面的溝通工作;

　　5、質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系、CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品和鐵路產(chǎn)品認(rèn)證工作;

　　6、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和分解為各部門年度工作目標(biāo)工作;并監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行情況。

　　公司名稱： 河南中杰藥業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-07-31 至 2012-08-25

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 人力資源部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 行政方面：

　　1、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行通報(bào)和處理;

　　2、公司辦公用品、車輛、餐廳的管理工作;

　　3、公司消防和安全的排查工作;

　　4、公司文體活動的組織工作;

　　5、外部單位(工會、辦事處等)的聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、公司證照的管理和年檢工作;

　　7、公司科技項(xiàng)目和著名商標(biāo)申報(bào)材料的整理、編寫、上報(bào)工作。

　　人事方面：

　　1、應(yīng)聘人員的面試和測評工作;

　　2、制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3、工資表的復(fù)核和薪酬制度的解釋工作;

　　4、員工保險(xiǎn)手續(xù)的辦理工作;

　　5、績效考核方案的執(zhí)行和匯總工作;

　　6、員工建議和意見的處理工作;勞動爭議和勞動訴訟工作;

　　7、公司人事制度的編訂工作，其他制度的修訂和完善工作;

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市鑫泰絨布有限公司

　　工作時(shí)間： 2005-02-01 至 2008-07-31

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 編制和修訂公司規(guī)章制度，編制員工作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，協(xié)助廠長做好員工的管理。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)寶西街道辦事處

　　工作時(shí)間： 2003-02-01 至 2004-12-31

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 黨政辦公室

　　工作分類： 文員 文員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 1、所轄社區(qū)居委會和單位工作信息的撰寫和上報(bào);

　　2、上級單位來文的傳閱、歸檔管理;本單位文件的起草工作;

　　3、單位的后勤保障工作;

　　4、上級單位和辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性(非典排查、計(jì)生檢查、綜合治理等)工作。

　　自我評價(jià)

　　工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能領(lǐng)悟上級意圖創(chuàng)造性的完成所交辦的工作;待人真誠，團(tuán)結(jié)同事;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力;具有豐富的行政和人事管理經(jīng)驗(yàn)，能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有可執(zhí)行性的方案。

　　拓展閱讀：求職簡歷中不可錯(cuò)過的加分項(xiàng)目

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要能夠更加吸引人，那就不要吝嗇運(yùn)用一些小技巧。比如說，在個(gè)人簡歷中有哪些可以加分的職業(yè)技能，如果能利用的好，則在求職上也就補(bǔ)再有困難。

　　(1)，英語技能

　　在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，英語作為國際通用語言，也是我國一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來英語也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語技能可以大大提高自己的競爭力。那么，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語技，尤其是一些外企單位的招聘，對英語能力要求高，則本項(xiàng)技能可以加分的更多。

　　(2)，計(jì)算機(jī)技能

　　計(jì)算機(jī)也就是人們所說的電腦，相信對于現(xiàn)代人來說，這是再熟悉不過的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位，在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會特別要求，要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目，熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

　　(3)，專業(yè)技能

　　求職中最能吸引對方的就是專業(yè)技能，那么專業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說在財(cái)會領(lǐng)域，應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位，擁有注冊會計(jì)師證，那么其個(gè)人的專業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡歷上體現(xiàn)出來。