汽車運用技術(shù)專業(yè)個人簡歷

汽車運用技術(shù)專業(yè)個人簡歷模板

　　求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長補短。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價

　　本人雖不是會計專業(yè)畢業(yè)，但一直從事會計工作，有著豐富的工作經(jīng)驗。我個人的觀點是：一個稱職的會計，不管是做任何事情，只要你肯去做，用心去做，有著積極的人生態(tài)度，加上你所擁有的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，一定能把事情做好。個人信奉：說的再多再好不如做的好。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位： 會計

　　希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市　浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時間：2017-02-16

　　其它待遇要求： 待定

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-07--至今：杭州迪冠服裝輔料有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理

　　職位名稱： 財務(wù)助理兼?zhèn)}庫管理

　　職位描述：因為是私營企業(yè)，所以也沒有什么特別明確的職位分工明細。

　　財務(wù)上的主要事項是：

　　1、處理各種銀行單據(jù)

　　2、增值稅發(fā)票的購買、開具、作廢等相關(guān)事務(wù)

　　3、對公司各類單據(jù)(進銷項發(fā)票、應(yīng)收應(yīng)付款、費用票、成本表、工資表等)進行分類匯總整理后，轉(zhuǎn)交給外聘會計

　　倉庫其它事項:做好與店鋪供貨需求的對接，及時合理的安排人員出貨，并對出入庫商品進行登記，關(guān)注貨物庫存量做好存貨充足的相關(guān)工作

　　▌2015-06--至今：臺州市路橋汽車銷售服務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 主辦會計/輔助會計

　　職位描述：公司財務(wù)分為汽車維修和汽車銷售 2大板塊，本人負責(zé)汽車維修相關(guān)財務(wù)事項。

　　日常財務(wù)事項;填制憑證，出對內(nèi)對外各類賬表;部分應(yīng)收應(yīng)付賬款核對，庫存存貨盤點，開具發(fā)票等等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2008-08--2011-06 嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 技工類/汽車運用技術(shù) 大專

　　證 書

　　2016-10 獲得： 會計初級資格證 未上傳照書照片

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：一般;　 中文普通話：一般

　　所在地方言：精通;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 熟練運用offices、WPS等軟件

　　精通金蝶、用友等記賬軟件

　　會初步運用photoshop等繪圖工具

　　其它相關(guān)技能：

　　會一點普通的計算機日常維護

　　拓展閱讀：提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

　　什么樣的個人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個人簡歷不能通過，在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

　　一，為明確求職意向的個人簡歷

　　求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。

　　二，工作經(jīng)驗與申請職位不符合

　　有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。

　　三，個人簡歷形象不好

　　個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。

　　四，簡歷投遞的時機

　　個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。