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      2. 記帳統(tǒng)計個人簡歷

        時間:2022-09-01 05:59:03 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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          寫求職簡歷的時候,應該以目標公司為主,寫之前也需要先了解一下,企業(yè)的對招聘人才的要求有哪些。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 34歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

          自 我 評 價

          本人性格沉穩(wěn)謙和,待人友好真誠。工作細致,責任心強,良好的職業(yè)道德,有耐心,有自制力,做事情堅持有始有終。

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務/審(統(tǒng))計類-會計

          尋求職位: 會計

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)  浙江臺州黃巖區(qū)

          期望工資: 3000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 面議

          工作目標 / 發(fā)展方向

          強化自己的專業(yè)技能與溝通,增加財務知識

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2012-04--2016-02:臺州市椒江佳芝制衣廠

          所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(其他)

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類

          職位名稱: 記帳統(tǒng)計

          職位描述:生產(chǎn)記帳、核算

          ▌2007-11--2012-03:臺州錦江商業(yè)發(fā)展有限公司

          所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

          職位名稱: 會計

          職位描述:先后擔任輔助會計、主辦會計。期間兼做過出納、收銀等工作。

          ▌2007-03--2007-11:臺州江鈴汽車銷售有限公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(其他)

          擔任崗位: 客戶服務類/咨詢熱線/呼叫中心人員

          職位名稱: 售后客服

          職位描述:售后客戶的各相關投訴、建議、訪問等

          ▌2002-02--2007-01:浙江水晶電子集團股份有限公司

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(國有企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/其它相關職位

          職位名稱: 倉庫

          職位描述:中轉(zhuǎn)庫加工產(chǎn)品進出

          教 育 經(jīng) 歷

          2003-09--2006-03 寧波職業(yè)技術學院 財會類/財務會計 中專

          技 能 專 長

          語言能力: 其他:一般;  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練;

          計算機能力: 初級

          計算機詳細技能: 熟練Word和Excel辦公軟件

          其它相關技能:

          所學財務會計專業(yè),熟悉操作辦公軟件、財務軟件,會財務基本處理,如:抄報稅、發(fā)票認證、開具發(fā)票、編制會計憑證等會計事務

          拓展閱讀:在個人簡歷上需要展現(xiàn)出哪些技能、能力

          什么樣的個人簡歷可以讓用人單位所注意?現(xiàn)在人才市場上競爭逐漸加大,很多迎接大學生畢業(yè)止之后求職困難。但是,社會經(jīng)濟上很多行業(yè)依然需要大量的人才,也就是說人才如果具有真材實料就職也是很容易的。

          也就是說,在個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出自身的能力以及技能,讓企業(yè)看到自己的作用,也就能順利的求職成功了。而在個人簡歷寫技能的是時候,也需要注意軟硬兼并,才更能提高個人簡歷的分量。那么,求職者在寫個人簡歷的時候,地需要展現(xiàn)哪些技能呢?

          硬技能方面:

          人才的額硬技能也就是硬性的能力指標,包有很多方面,①相關語言等級證書,語言技能就是人才的硬技能方面,有普通話水平、英語水平或者是其他外語能力。②專業(yè)能力,在求職中不同的職位需要有不同的職位,像是計算機專業(yè)能力、會計專業(yè)能力,還有法律專業(yè)能力等等。那么,相關的證書就可以作為硬技能實力的體現(xiàn)。

          軟技能方面:

          軟技能實力近些年來也成為企業(yè)用人標準,而且在個人簡歷上也很容易能夠體現(xiàn)軟技能。諸如團結(jié)精神、責任心、領導能力、親和力、創(chuàng)新能力、觀察能力等等都是軟技能類型。軟技能人人都可以具有,且不用專業(yè)的學習,但是具有這些能力也不容易,在寫個人簡歷的時候最好能夠體現(xiàn)真實度。畢竟這些能力是沒有證書證明,就只能用實踐經(jīng)驗來證明了。

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