獵頭顧問應(yīng)聘個人簡歷模板
簡歷寫的簡單明了的是他們最喜歡看到的，而繁冗拖沓的都是十分的不愿意去認真的游覽的。不要舍本逐末。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 甘肅隴南 西和縣
自 我 評 價
實戰(zhàn)派，非理論派。良好的邏輯思維與完美型性格，造就了我事無無巨細，但一切還是得以實際出發(fā)，因為我對臺州的企業(yè)市場有足夠的了解，對民營企業(yè)現(xiàn)狀以及民營企業(yè)老板有足夠的深入研究�；畹嚼蠈W(xué)到老的心態(tài)，足以讓我不被不被社會所淘汰，強有力的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)組織能力，知識面的寬廣也是我生存的根本。欲尋求一穩(wěn)定，能常期發(fā)展的平臺，互相信任，共謀發(fā)展!
綜合管理型，豐富的社會工作經(jīng)驗，一定是您的得力幫手!
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理/電子商務(wù)運營 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理 經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位： 行政管理、總助、辦公室主任、人事經(jīng)理/主管
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 5000 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 社保
工作目標 / 發(fā)展方向
通過接觸多職位的嘗試與實際工作，再加上上借助各種HR輔助工具，本人有意向于HR、綜合管理以及總經(jīng)理助理方向發(fā)展，本人深諳市場發(fā)展趨勢與大數(shù)據(jù)模式。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-08--2015-08：臺州某信息科技有限公司&臺州某企業(yè)管理咨詢有限公司
所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
職位名稱： 綜合部主管
職位描述：綜合部主管、獵頭顧問!
主要負責公司人員招聘、業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)推廣策劃，百度競價排名，SEM、SEO綜合優(yōu)化。
人才尋訪、獵聘與中高端人才的洽談!主要工作內(nèi)容如下：
1.負責產(chǎn)品競爭對手的調(diào)研、對比工作;
2.負責自己下屬銷售部的團隊管理工作。
2014年11月，公司網(wǎng)站上線，全面負責網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣工作，同月投入百度推廣，負責百度競價排名的全面工作，主要工作內(nèi)容如下：
1.從百度公司接手賬號;
2.負責百度競價推廣計劃的建立;
3.負責推廣單元的建設(shè)、排列、產(chǎn)品分類，以及推廣的信息;
4.收集整理、羅列關(guān)鍵詞信息，正式開始推廣;
5.通過百度競價與網(wǎng)站SEO免費優(yōu)化，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)曝光率;
6.網(wǎng)站整體排名靠前，百度收錄、360收錄、搜狗等搜索引擎收錄每日增加;
7.通過其他免費推廣方式推廣在網(wǎng)絡(luò)推廣告訴產(chǎn)品以及提高曝光率;
8.全面負責公司微信公眾號的運營。
2015年1月，另一公司成立，兩家公司一起辦公，獨立運營，繼續(xù)接手公司綜合管理工作兼獵頭顧問，負責招聘以及公司內(nèi)部所有雜事的管理、獵頭公司的日常運營工作。具體工作如下：
1.公司綜合部管理工作;
2.公司的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、客戶售后的維護;
3.公司相關(guān)的規(guī)章制度建立以及完善;
4.前期的策劃宣傳以及推廣工作;
5.同時擔任獵頭項目經(jīng)理，負責獵頭項目的運行;
6.繼續(xù)三方新媒體推廣，后來實在忙不過來，安排部分承包出去;
7.與某招聘網(wǎng)站合作，為企業(yè)招聘所需人員;
8.其他雜事與老板交代的其他工作!
▌2013-02--2014-07：浙江大學(xué)繼教院海外合作培訓(xùn)中心
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(其他)
擔任崗位： 文體/教育類/助教
職位名稱： 課程顧問、招生老師
職位描述：此機構(gòu)為浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院直屬機構(gòu)，專門從事企業(yè)EMBA工商管理總裁研修班的辦學(xué)、教務(wù)以及招生工作，主要班級有總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班、金融投資班、上市班、國學(xué)班以及女性領(lǐng)導(dǎo)人班。本人直屬經(jīng)理人班與EMBA總裁班課程顧問兼招生老師，并全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況、課程認知、知識吸收情況，反饋教務(wù)部門，在校期間有自運營微信公眾平臺，至今運營。主要工作如下：
1.按照校領(lǐng)導(dǎo)的方針，研究新型企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)需求，并量身制定課程;
2.負責班級的招生工作;
3.解答學(xué)員疑問，量身推薦班級;
4.做好授課老師的接待事宜;
5.服從安排，出差長三角各地做好資源對接工作。
離職原因：個人原因，至今并輸送學(xué)員就學(xué)!
▌2007-02--2013-01：玉環(huán)恒豐混凝土有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管
職位名稱： 攪拌樓副主任
職位描述：1.負責部門的人員調(diào)動;
2.安排部門工作人員的輪班,保證24小時不間斷的生產(chǎn)進行;
3.做好生產(chǎn)原料的庫存管理、損耗管理，進行有效的成本核算;
4.協(xié)助主任對整條生產(chǎn)線進行故障的排查，提前預(yù)知即將放生的故障，并合理安排設(shè)備部門檢查維修，確保正常的生產(chǎn);
5.做好產(chǎn)品出廠的質(zhì)量控制;
6.負責生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)保、場地的整潔。
離職原因：個人原因。
▌2005-02--2007-01：臺州博大運輸有限公司/溫嶺曙光商品混凝土有限公司
所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞(民營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位
職位名稱： 電腦操作員/操作室主管
職位描述：1.按照生產(chǎn)計劃,配合生產(chǎn)調(diào)度完成當日計劃生產(chǎn)量;
2.協(xié)助設(shè)備部門進行設(shè)備的日常維護\清潔\保養(yǎng);
3.負責科室的所有生產(chǎn)記錄\人員安排,確保生產(chǎn)有序進行;
4.做好突發(fā)狀況及緊急情況處理,并配合質(zhì)控部門做好質(zhì)控工作.
離職原因:晉升.
▌2004-02--2005-01：浙江新界泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 車間
職位描述：學(xué)校剛出來，到金工車間實習(xí)，先是機床車間學(xué)習(xí)，后調(diào)到金工半成品車間輔助倉庫管理。主要工作內(nèi)容如下：
1.學(xué)習(xí)臺式機床機加工的車、銑、刨、磨、鉆床的使用;
2.半成品轉(zhuǎn)子的庫存管理，按照5S管理方法實行分類管理、現(xiàn)場維護;
3.到金工車間做數(shù)控銑床操作工，按照生產(chǎn)任務(wù)完成目標，確保生產(chǎn)的有序進行。
離職原因：實習(xí)到期
▌2015-08--至今：浙江某電子科技有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負責公司的全部行政管理工作以及項目申報工作。
1.專利申報
2.高新技術(shù)企業(yè)申報以及驗收
3.ISO體系類制度的完善
4.公司各規(guī)章制度的完善與修訂
5.其他文件的起草執(zhí)行工作
6.代老板參加各種會議
7.安排下屬文員做好人力資源管理工作
8.安排后勤處理好公司后勤管理工作
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2005-01 湖北省機電學(xué)校武漢光谷英語信息學(xué)校 機械類/機電工程一體化 中專
2013-02--2014-08 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 管理類/EMBA企業(yè)工商管理總裁研修班 碩士
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2015-08-- 2015-12 國家職業(yè)資格考試中心 企業(yè)人力資源管理師
系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)勞動經(jīng)濟法與人力資源六大模塊，并獲得國家職業(yè)資格考試。
2013-02-- 2013-09 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 EMBA企業(yè)工商管理
浙江大學(xué)EMBA工商管理總裁研修班項目部工作，做課程顧問，旁聽，主要課程為企業(yè)工商管理，有：總裁魅力口才演講、顧問式銷售與狼性營銷、非財務(wù)人員的財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、九型性人格管理與運用、人力資源戰(zhàn)略管理、企業(yè)博弈論、互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)營銷之道、企業(yè)危機管理與媒體公關(guān)、企業(yè)運營管理等實操性課程。
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 特別擅長諸如微博、微信、BBS等新媒體運營與市場調(diào)研，大數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場嗅覺能力。工作的要求使我養(yǎng)成了凡事都會努力去學(xué)習(xí)，對于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機等一些常見問題均能獨立排除。微信公眾平臺運營，自己也有一平臺已運營3年。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：寫簡歷的基本的語法要求
寫個人簡歷的時候十分注重的是個人簡歷的語法的要求，怎么講呢，其實主要是我們的語氣和我們的句子的斷章等問題，我在寫作的時候，我們最經(jīng)常犯的一個語法錯誤就是老是使用逗號來增加我們的語法的語氣的短暫性的停頓，但是我們也應(yīng)該知道，我們的個人簡歷是十分重要的對于我們以后的工作和人生，而老是使用逗號就會讓人覺得我們的書寫十分的不認真，這么低級的錯誤是不應(yīng)該出現(xiàn)在我們這么重要的個人簡歷中的。很多企業(yè)的HR們最最不希望看到的就是犯這種低級錯誤的個人簡歷了，只要是看到了我們個人簡歷中有這樣的低級的錯誤，他們就會很快的`將這些個人簡歷直接性的就剔除掉的。
我們在寫我們的個人簡歷的時候，要把握住的就是簡單明了，短句取代長句，少用一些我們不常見的字來寫，并且要十分的注重我們的斷句的標點符號的使用。我們的個人簡歷中，寧愿多使用一些簡單明了的短句來寫也不要使用十分復(fù)雜的復(fù)合句來記錄，我們寫作的最終的目的只有一個就是讓我們的個人簡歷寫的最通俗易懂，讓企業(yè)的HR們在一看到我們的個人簡歷的時候不會看著心煩，想一想，在看到十個字一個短句和四五十個字才出現(xiàn)一個標點的句子，兩者的差距就出現(xiàn)了，短句讓人看了舒服易懂，而長句讓人看了就頭疼難受，因此我們一定要注意這些十分基礎(chǔ)的語法的要求，往往我們就敗在這些細節(jié)性的問題上。
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