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      2. 技術研發(fā)經(jīng)理的個人簡歷

        時間:2022-08-29 21:07:13 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        技術研發(fā)經(jīng)理的個人簡歷模板

          求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

        技術研發(fā)經(jīng)理的個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 35歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江金華 婺城區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 河南商丘 柘城縣

          自 我 評 價

          1、熟練應用CAD、PRO/E、ERP及辦公軟件;

          2、有多年的技術部門管理經(jīng)驗,有較強的溝通、組織協(xié)調能力;

          3、有多年的項目開發(fā)經(jīng)驗,對機械設計制造,液壓,工程材料,模具都有一定的基礎;

          4、工作認真負責,抗壓能力強,具有良好的團隊精神;

          求 職 意 向

          希望崗位: 機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師  工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)

          尋求職位: 技術研發(fā)經(jīng)理/主管

          希望工作地點: 浙江浙江

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          產(chǎn)品研發(fā)、部門管理等有關工作。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2012-12--2014-10:浙江華力工貿有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 技術研發(fā)經(jīng)理

          職位描述:1、負責技術部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;

          2、負責新產(chǎn)品外觀設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產(chǎn)計劃評審及跟進;

          3、負責模具、工裝夾具設計,模具生產(chǎn)跟蹤、驗證及異常處理;

          4、負責技術、工藝文件整理、各工序工藝參數(shù)制定、作業(yè)指導書編制、關鍵特殊工序預控方法編制;

          5、負責公司產(chǎn)品物料編碼規(guī)則制定及維護;

          6、負責樣品組、模具車間日常工作進度安排、跟進;

          工作業(yè)績:

          1、組建技術部門(設計組、樣品組、模具組)

          2、新開發(fā)七個系列產(chǎn)品,其中冷擠壓3個系列

          3、建立完善技術、工藝等指導性文件,完善部門體系文件及工作流程。

          ▌2010-12--2011-12:浙江愛仕達電器有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 技術研發(fā)工程師

          職位描述:1、新產(chǎn)品工藝評審、模具結構評審及模具設計、跟蹤、驗證;

          2、模具、工藝驗證過程數(shù)據(jù)收集及工藝文件整理、形成生產(chǎn)指導性文件;

          3、協(xié)助生產(chǎn)車間改進工藝及生產(chǎn)異常處理;

          4、新項目、新工藝(蝕刻工藝)跟進、協(xié)助生產(chǎn)部門進行設備安裝調試、工藝驗證、小批理試產(chǎn)

          5、負責新產(chǎn)品工藝技術要求的宣貫;

          6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術服務、監(jiān)督和技術指導;

          7、負責對生產(chǎn)過程中的工藝進行改進;

          工作業(yè)績:

          1、協(xié)助安裝、調試自動壓力鍋線、自動沖孔鉚接線,制作生產(chǎn)作業(yè)指導書,指導批量生產(chǎn);

          2、組織安裝、驗證蝕刻線,驗證各溶液工藝參數(shù),并完成作業(yè)指導書,指導批量生產(chǎn);

          3、對生產(chǎn)中工藝、模具改進,使產(chǎn)品量產(chǎn)成品率提高(電壓力鍋等);

          ▌2007-01--2009-12:浙江蘇泊爾股份有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 工藝工程師

          職位描述:1、負責對生產(chǎn)過程中的工藝進行改進;

          2、落實產(chǎn)品工藝開發(fā)計劃,編制工藝路線和工藝卡片,跟進開發(fā)進度;

          3、負責產(chǎn)品開發(fā)工藝策劃、評審和試驗工作;

          4、負責產(chǎn)品開發(fā)所需工裝模具設計、工裝模具圖紙編制和工裝模具驗證;

          5、負責產(chǎn)品開發(fā)工藝文件、sap數(shù)據(jù)和工裝圖紙、工藝試驗過程數(shù)據(jù)收集記錄等工作;

          6、負責新產(chǎn)品工藝技術要求的宣貫;

          7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術服務、監(jiān)督和技術指導;

          8、負責對生產(chǎn)過程中的工藝進行改進;

          ▌2014-10--至今:廣東銀港集團宏嘉炊具有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 技術研發(fā)經(jīng)理

          職位描述:1、負責技術部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;

          2、負責新產(chǎn)品外觀設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產(chǎn)計劃評審及跟進;

          3、負責模具、工裝夾具設計,模具生產(chǎn)跟蹤、驗證及異常處理;

          4、負責技術、工藝文件整理、各工序工藝參數(shù)制定、作業(yè)指導書編制、關鍵特殊工序預控方法編制與執(zhí)行;

          5、負責公司產(chǎn)品物料編碼規(guī)則制定及維護;

          6、負責樣品組、模具車間、設備組日常工作進度安排、跟進;

          7、負責對車間各崗位進行崗位作業(yè)技術培訓、指導,

          8、不定期對零、配件供應商宣貫公司技術、品質要求;

          工作業(yè)績:

          1、組建技術部門(設計組、樣品組、模具組.設備組)

          2、新開發(fā)各系列產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品及工藝包括冷擠壓、全復底、搪瓷、硬質氧化等系列,

          3、建立完善技術、工藝等指導性文件,完善部門體系文件及工作流程;

          4、模具、工裝進行標準化改進,提高了產(chǎn)品質量與工作效率;

          5、解決生產(chǎn)各部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常,使生產(chǎn)正常進行。

          教 育 經(jīng) 歷

          2002-09--2006-07 南陽理工學院 機械類/機械設計制造及自動化 本科

          培 訓 經(jīng) 歷

          2002-09-- 2006-07 南陽理工學院 機械設計制造及自動化

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:熟練(四級);  中文普通話:良好

          所在地方言:良好;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          1.熟練運用AutoCAD軟件,能獨立完成二維圖形及三維圖形繪制;

          2.對不銹鋼產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,流程,模具有較深的了解;

          3.熟練應用辦公軟件,SAP系統(tǒng);

          4.對機械設計制造,液壓,工程材料,模具都有一定的基礎;

          拓展閱讀:個性化的個人簡歷 要如何來創(chuàng)新

          在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取,在這樣的競爭過程中,首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷,如果求職者可以讓簡歷起到作用,則求職的成功率就大。想要在眾多簡歷中脫穎而出,必須要懂得創(chuàng)新簡歷,那么如何創(chuàng)新個人簡歷呢?

          第一,可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新

          求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時候,所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質上入手來創(chuàng)新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷,就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。

          第二,可從應聘的崗位方面創(chuàng)新

          在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設置的越細,求職者想要編寫個性化的個人簡歷,則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才,通過于崗位有關聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

          第三,可從專業(yè)方面來創(chuàng)新

          大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型,這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應聘企業(yè)的平面設計崗位,則而已通過自己平面設計專業(yè)技能來設計的簡歷,不僅能夠讓個人簡看起來更美觀,還能展現(xiàn)自己的硬實力。

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