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注塑生產(chǎn)個人簡歷模板
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，不管是編寫個人簡歷，還是在工作期間，開拓創(chuàng)新都是求職者可以突破的入口。例如，在編寫個人簡歷的時候，則可以融入現(xiàn)代化的元素，以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個人簡歷的通過率。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術(shù)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：PA6.PA66.PA46.PA6T.PA9T.PC.PP.ABS.PE..PET.PPS.PBT.PVC.POM..TPR.GPP。HIPP等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗.熟悉ISO及6S運作、PMC物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產(chǎn)要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對產(chǎn)品缺陷分析能力強，同時對所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用ERP和EXCEEL辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產(chǎn)廠長，生產(chǎn)主管,注塑主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職浙江臺州尚仕工貿(mào)有限公司,目前職位廠長,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-10--2012-11：臺州尙仕工貿(mào)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產(chǎn)廠長
職位描述：本公司主要生產(chǎn)摩托車和電動車整車零配件系列及日用品系列等等
主要負責：
1、全面負責生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn);
2、負責生產(chǎn)計劃的編制與制訂，審核以及生產(chǎn)任務的組織與實施，協(xié)調(diào)各個車間的日常工作;
3、負責生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進度的跟蹤及管控，確保產(chǎn)品如期完成，及時交貨;
4、負責配合品質(zhì)部進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控及工藝流程的分析，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責配合生產(chǎn)部對產(chǎn)品和工藝進行跟蹤、改進和新產(chǎn)品的試制及工藝流程的跟進、管控和異常問題的處理與解決;
6、負責控制原輔材料和其他配件的用量管控，控制生產(chǎn)成本、設備、物料及時跟蹤、處理異常物料、設備、成本和其他配件的消耗;
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調(diào)動員工的積極性和責任感;
8、加強與各部門的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及時控制、處理、解決生產(chǎn)過程的異常問題，確保生產(chǎn)順利進行;
9、全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)，控制、預防、消除安全隱患，杜絕意外事故的發(fā)生;
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
▌2006-04--2008-10：廣東中山隆成集團(國宏)分公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 總經(jīng)理特助
職位描述：主要負責：
1.負責協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程及安全質(zhì)量控制體系，提高生產(chǎn)安全、質(zhì)量與效率。
2.生產(chǎn)信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的其他工作。
▌2003-03--2005-12：浙江中威機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 注塑生產(chǎn)主管
職位描述：主要負責：
1.領(lǐng)導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調(diào)車間總體工作,全面掌握車間每日生產(chǎn)運行狀況及公司內(nèi)各部門之間的交流與工作協(xié)調(diào)。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產(chǎn)中發(fā)生與產(chǎn)品和工藝有關(guān)的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產(chǎn)效率，督導并及時調(diào)整產(chǎn)品加工程序中出現(xiàn)的問題及相關(guān)模具的調(diào)試等。
4.執(zhí)行并管理生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)并保證生產(chǎn)活動順暢，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，符合生產(chǎn)指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內(nèi)各崗位進行考核及跟進生產(chǎn)完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關(guān)體系(ISO9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關(guān)環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關(guān)人員培訓工作等。
▌2000-02--2002-12：浙江樂清精實電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 儲備干部
職位描述：本人經(jīng)過公司KPI輔導培訓，包括ISO9000質(zhì)量認證體系/14000管理,車間6S及注塑機成型調(diào)試和機器維修。
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-07 湖北武漢東西湖職業(yè)技術(shù)學校 計算機類/電子 中專
拓展閱讀：求職簡歷禁忌：負面信息與虛假信息
求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負面信息：
所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
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