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      2. 市場營銷專業(yè)的個人簡歷

        時間:2022-09-05 18:36:32 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        市場營銷專業(yè)的個人簡歷模板

          在個人簡歷首先要看的,能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現(xiàn)在教學經(jīng)歷的專業(yè)學習上、工作經(jīng)歷上、個人的興趣愛好上、專業(yè)特長上,還有最后的自我評價上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現(xiàn)出來。

        市場營銷專業(yè)的個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 36歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          專業(yè)從事銷售十二年,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,具備很強的大局觀,熟悉團隊運作。出差到過全國絕大多數(shù)的省份城市,能夠獨立應對各種復雜問題的挑戰(zhàn),并努力去解決好。

          求 職 意 向

          希望崗位: 銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理  銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)

          尋求職位: 銷售

          希望工作地點: 浙江臺州臨海市

          期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          目前職位銷售經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2013-06--2015-09:浙江兆恒建材

          所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

          職位名稱: 銷售經(jīng)理

          職位描述:負責臺州區(qū)域的管樁市場的開發(fā)和維護

          ▌2011-05--2013-05:寧波永大構件

          所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

          職位名稱: 銷售經(jīng)理

          職位描述:負責寧波區(qū)域的管樁市場的開發(fā)和維護

          ▌2008-08--2010-12:臺州華印科技

          所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

          職位名稱: 銷售經(jīng)理

          職位描述:負責全國市場的開發(fā)和維護

          ▌2003-06--2006-10:中國偉星集團

          所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

          職位名稱: 區(qū)域主管

          職位描述:負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,帶領團隊人員一起開拓新的市場并負責每月銷售份額的對賬以及收款工作

          教 育 經(jīng) 歷

          2009-09--2012-07 臺州電大(函授) 營銷類/市場營銷 大專

          拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

          經(jīng)濟的發(fā)展使得現(xiàn)在社會上可就職的崗位更多,不過相應的人才數(shù)量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學生,又該如何彌補經(jīng)驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

          在求職之前需要先來學習一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

          一,個人簡歷是的求職的敲門磚

          在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

          二,通過個人簡歷可以吸引目標注意

          在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

          三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

          個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用,比如說條件相當?shù)膬蓚競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。


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