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食堂廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
能不能有節(jié)奏的書(shū)寫(xiě)出高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，以及我們應(yīng)該怎樣面對(duì)那些可對(duì)簡(jiǎn)歷運(yùn)用帶來(lái)干擾的因素，這些書(shū)寫(xiě)方式都是每一位渴望獲得職場(chǎng)成功的人，都需要妥善對(duì)待的關(guān)鍵性問(wèn)題，也只有這般，求職才不會(huì)顯得那么困難。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
自 我 評(píng) 價(jià)
期望月薪范圍： 面談
期望從事行業(yè)： 酒店/餐飲
期望從事職業(yè)： 高級(jí)廚師, 酒店/餐飲
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：臺(tái)州地區(qū)
其他要求：本人主要從事食堂承包或食堂廚師
到崗時(shí)間：面談
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)-高級(jí)廚師
尋求職位： 承包食堂
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
本人從2003年高中畢業(yè)從事廚師這一職業(yè)后于二零零三年來(lái)浙江尋求發(fā)展，一直致力于幫助企事業(yè)單位解決食堂方面的諸多問(wèn)題。在工作中先后接受了多次的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了營(yíng)養(yǎng)學(xué)，食堂的系統(tǒng)化管理，食堂的成本控制等知識(shí)。并先后自己承包經(jīng)營(yíng)多家企業(yè)的食堂，我相信自己有能力承包經(jīng)營(yíng)貴公司的食堂并幫貴公司解決食堂方面的一些問(wèn)題。
在現(xiàn)在中介泛濫成災(zāi)的背景下我一直堅(jiān)持自己承包自己經(jīng)營(yíng)的原則，從而降低了成本，能讓員工得到更多的實(shí)惠。希望我們能攜手合作，我將以十分的努力為貴公司廣大員工服務(wù)，盡可能的滿足他們的合理要求。當(dāng)然，即使貴公司的食堂并沒(méi)有打算對(duì)外承包的意向，但如果在這方面的任何問(wèn)題都可以聯(lián)系我，我會(huì)在自己的能力范圍內(nèi)盡可能的幫您解決。
相信我——我會(huì)更出色!
工 作 經(jīng) 歷
▌2003-01--2004-01：浙江精湛化油器
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 承包食堂
職位描述：本人從事食堂多年，在浙江成功經(jīng)營(yíng)了多家大型企業(yè)飯?zhí)茫玫焦镜馁潛P(yáng)和肯定。與我合作，讓你開(kāi)心放心安心。。
離職原因： 合同到期
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2002-06 南昌新東方 管理類(lèi)/廚師 高中
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 廚師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 一般
其它相關(guān)技能：
承包食堂
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷是否應(yīng)該展現(xiàn)出極具感染力的風(fēng)格
感染力強(qiáng)，即說(shuō)明個(gè)人簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用效果便愈加的出色，對(duì)那些想要獲得心儀工作崗位的求職者來(lái)說(shuō)便會(huì)更加重要。通常情況下，求職者多會(huì)因?yàn)閷?duì)職場(chǎng)的了解不多，所以在這種情況下制作出的簡(jiǎn)歷多少也會(huì)存在運(yùn)用上的問(wèn)題。
這里求職者可以站在那些招聘者的角度來(lái)解析，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作是否應(yīng)該創(chuàng)作出極具感染力的一面。
風(fēng)格
什么才算是簡(jiǎn)歷的風(fēng)格?簡(jiǎn)而言之，看似不知道如何尋找的風(fēng)格因素，其實(shí)可以發(fā)揮出來(lái)的影響掐是求職者想象不到的。如簡(jiǎn)歷怎樣書(shū)寫(xiě)次啊能夠吸引到招聘方的關(guān)注，而這種關(guān)注又是否會(huì)留下深刻的印象等等。在把握到這一問(wèn)題后，那些還在為簡(jiǎn)歷風(fēng)格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過(guò)這種方式實(shí)施簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)。
感染力
究竟怎樣才可算得上突出簡(jiǎn)歷的感染力呢?在一般情況下，簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容多會(huì)對(duì)閱讀者帶來(lái)一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡(jiǎn)歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來(lái)一種與眾不同的閱讀效果。
孰知簡(jiǎn)歷就是自己的一張名片，相信在了解了個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)出來(lái)的各類(lèi)影響后，那些還在為書(shū)寫(xiě)方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過(guò)這種了解盡可能的在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人能力完美的發(fā)揮出來(lái)，在增進(jìn)運(yùn)用價(jià)值的同時(shí)，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進(jìn)可獲得工作崗位的幾率。
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