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法務人員應聘簡歷模板
服務人員在編寫個人簡歷的時候,其應聘的職位要寫清楚,同時還要注意于工作經歷之間的聯(lián)系,在某項職位上的才能可以通過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候,也需要注意來配合求職職位目標來寫。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 54歲 民 族: 漢族
工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 江蘇徐州 鼓樓區(qū)
自 我 評 價
軍人出身,任新聞干事。既有行政機關經驗(歷任秘書、人事科長、法制科長)也有一定企業(yè)管理經驗(歷任企業(yè)法律顧問、辦公室主任、行政人事部經理、行政副總經理兼任黨支部書記、黨政辦主任(主管行政、人力資源、總務、法務、文秘、黨建),熟悉6S、OEC管理。既有中文知識也有法學知識并有法務實踐經驗.
有一定組織和指揮能力,精通法律法理,熟練公文和訴訟文書寫作,熟練法庭應訴和非訴訟業(yè)務.在省級以上刊物發(fā)表法學論文三十篇.發(fā)表散文五十余件。代理辯護案件三十余起.勝訴率達在百分九十六以上。在民營企業(yè)和醫(yī)院挽回一千余萬元經濟損失.]
自2000年9月至2003年11月在廣播電視大學任客座講師,講授大學語文、哲學、法學、書法等課程。
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管 行政/人事類-行政總監(jiān) 法律專業(yè)人員類-法務人員
尋求職位: 行政人事總監(jiān);行政經理;人事經理
希望工作地點: 浙江臺州 浙江杭州 浙江臺州臺州
期望工資: 9000 /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 試用期月薪不低9000元(稅后),轉正另行約定,月即時發(fā)給,其他福利待遇按用人單位規(guī)定執(zhí)行,提供住宿
工作目標 / 發(fā)展方向
人力資源總監(jiān)、人事部經理、行政總監(jiān)、行政經理,法務部主管、法學教育。
工 作 經 歷
▌2016-02--2016-10:上海銀延資產管理有限公司(在徐州煉鋼鐵)
所屬行業(yè): 電力、能源、礦產業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱: 辦公室主任
職位描述:負責文件起草、公文管理、檔案管理、辦會、辦事、后勤管理、法務等
離職原因: 國家政府去產能
▌2011-04--2015-12:臺州市二等甲級醫(yī)院
所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(股份制企業(yè))
擔任崗位: 法律專業(yè)人員類/法務人員
職位名稱: 行政人事法務主任
職位描述:負責人事主任兼辦公室副主任和法務室主任工作,最后一年派到廈門分院任行政副院長。在該院兼法務主任期間,通過法律手段為醫(yī)院追討回580余萬元
離職原因: 合同到期
▌2005-09--2010-04:臺州黃巖電動車工貿有限公司
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱: 兼法務、文秘工作
職位描述:任行政副總經理,兼任企業(yè)法律顧問、黨支部書記.分管行政人事部,主要是行政、人事、法務、文秘、黨建等工作。具體是規(guī)章制度的起草、修改、執(zhí)行,獎懲實施、安全保衛(wèi)工作、食堂、宿舍管理、辦公用品管理、福利管理,勞動糾紛處理。人力資源工作,成效考核,起訴、應訴、商標、專利、條形碼。該公司下設三個廠區(qū),員工500余人,主要生產電動車塑件、鋼件、真空鍍膜。因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現(xiàn)孩已考取南京大學.現(xiàn)想回臺州企業(yè)工作.
離職原因: 因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現(xiàn)孩已考取南京大學.現(xiàn)想回臺州企業(yè)工作.
▌2003-02--2005-09:臺州奔?萍技瘓F
所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱: 分管人事、行政、法務、文秘工作
職位描述:主要從事行政、人事、法務、文秘工作。為企業(yè)追回經濟損失二百余萬元。該公司下設六個分公司,兩個支公司,員工1500余人,主要是煉鋼、扎鋼、制管等。
離職原因: 合同到期
▌1987-02--2003-01:縣級政府機關
所屬行業(yè): 協(xié)會、社團(行政機關)
擔任崗位: 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱: 秘書、法務
職位描述:提前內退
▌1980-10--1987-01:八三零一五部隊
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔任崗位: 其他類/其它相關職位
職位名稱: 新聞干事
職位描述:服兵役,任戰(zhàn)士、班長、排長、新聞干事。在部隊曾上過二年軍區(qū)教導大隊(培養(yǎng)基層指揮員軍校),榮立三等功一次,發(fā)表新聞五百余篇。
教 育 經 歷
1992-09--1995-09 徐州師范學院、中央電大 語言文學類/中文\法學 本科
1976-09--1979-07 本市第一中學 /普通高中 高中
1998-09--2000-06 中央廣播電視大學 /法律 大專
2002-09--2005-04 江蘇廣播電視大學 /法學 本科
培 訓 經 歷
1987-10-- 1987-12 江蘇省政府辦公廳 計算機應用 合格證
2003-10-- 2003-12 省人事廳 電子政務 合格證
1985-07-- 1985-10 省檔案局 檔案 合格證
技 能 專 長
技術職稱: 檔案館員、高級資料員
語言能力: 英語:一般(一般); 中文普通話:熟練
所在地方言:熟練; 北方方言
計算機能力: 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能: 熟練操作計算機、五筆字型輸入,中文速錄機使用
其它相關技能:
人力資源主管、辦公室主任,法律研究、法律事務(訴訟和非訴訟業(yè)務),公文寫作、企業(yè)規(guī)章制度制訂、教學(大學語文、哲學、法學,毛筆書法)
拓展閱讀:應屆生求職 簡歷制作避免“大雜燴”
個人簡歷在制作過程中,應屆畢業(yè)生存在著較為嚴重的問題。由于缺少必要的應試經驗,在制作個人簡歷的過程中,往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位,在實際制作個人簡歷的時候,需要掌握優(yōu)質簡歷的制作技巧。
一、制作個人簡歷 避免“大雜燴”
對于求職者而言,能夠影響個人簡歷的因素非常多,因此需要掌握各類制作技巧,才能夠避免出現(xiàn)內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢,同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。
二、突出重點 制作優(yōu)質個人簡歷
應屆畢業(yè)生社會經驗較少,并且沒有太多的工作經歷,但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中,為獲得更好的制作效果,需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言,針對求職者的審核不僅重視社會經驗,同時對于學歷水平的要求同樣較高,利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力,有效突出自身重點優(yōu)勢,能夠獲得招聘單位的高度認可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題,均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作,對于提高就業(yè)率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中,優(yōu)質的個人簡歷是獲得成功的第一步。
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