設(shè)計專員個人簡歷

設(shè)計專員個人簡歷模板

　　用人單位的看重點是設(shè)計專員簡歷中個人能力的體現(xiàn)，而不是一些可有可無的內(nèi)容。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口：

　　自 我 評 價

　　工作認(rèn)真負責(zé)，積極上進

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 建筑施工類-建筑施工類 　廣告設(shè)計(裝潢)類-廣告設(shè)計(裝潢)類 　房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)/物業(yè)類

　　尋求職位： 看工作需要

　　希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū)　浙江臺州椒江區(qū) 　浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能做大做強

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-10-16--2016-11-15：浙江韋龍建筑工程有限公司

　　所屬行業(yè)： (私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 項目經(jīng)理

　　職位描述：項目經(jīng)理

　　▌2012-09-09--2016-10-10：溫嶺九龍國際大酒店

　　所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設(shè)計(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 設(shè)計師

　　職位描述：主要從事廣告策劃，美工等工作

　　▌2006-10-11--2014-09-15：臺州金龍投資有限公司

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位描述：總工辦，開發(fā)部，設(shè)計專員

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2003-09-01--2006-09-30 溫州大學(xué) 建筑類/建筑設(shè)計 大專

　　拓展閱讀：個人簡歷中的禁忌

　　個人簡歷作為求職路上第一塊敲門磚對求職具有很重要的影響，個人簡歷的編寫的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請。因此個人簡歷對求職者來說非常重要，一份好的個人簡歷可以為求職者贏來面試的機會，但是總是很大一部分求職者會走到個人簡歷的雷區(qū)從而與面試機會失之交臂。接下來就讓我們盤點個人簡歷中的幾大禁忌。

　　禁忌一 個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤

　　一些求職者在編輯好個人簡歷之后從不檢查，導(dǎo)致個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。個人簡歷出現(xiàn)這種低級的錯誤是非常致命的。我們都知道細節(jié)決定成敗，在個人簡歷中出現(xiàn)這種細節(jié)錯誤會讓招聘官直接認(rèn)為身為求職者的你根本沒有能力可以勝任這個崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認(rèn)定你是個做事不認(rèn)真的人，從此在求職路上求職者就與這個用人單位無緣了。

　　禁忌二 個人簡歷過分突出自我優(yōu)勢

　　很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當(dāng)。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優(yōu)勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。

　　沒有用人單位需要一個自負的人，更沒有一個用人單位需要一個虛偽的人。在個人簡歷中要適當(dāng)?shù)耐怀鲎晕覂?yōu)勢，更能博得用人單位的青睞。

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