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行政專員應聘個人簡歷模板
行政專員簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 四川資陽 安岳縣
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 行政專員/行政秘書/助理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 希望公司能有食堂、宿舍
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-03--2012-07：綠蜻蜓噴霧器有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 總裁助理/總經(jīng)理助理
職位描述：1、負責公司的全面管理。(行政人事、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術管理、倉儲管理、財務管理)
2、全面負責公司的行政人事管理 (A、對員工的 招聘試用、培訓教育、勞動用工管理;B、負責建立和完善公司的各項管理體系)
3、全面負責公司的生產(chǎn)管理 (根據(jù)公司實際情況，建立相應的運作流程，讓公司的生產(chǎn)運作能更規(guī)范、方便、簡潔、流暢，同時也能制度化、標準化和流水化。)
4、全面負責公司的倉儲管理和財務管理 (根據(jù)公司的實際運作情況建立相應的倉庫 收發(fā)貨物的標準化，以及5S管理和擺放以及標識，同時建立標準的電算化賬務的管理。財務管理 建立相應的電算化賬務操作標準，)
5、負責組織和領導公司管理人員對公司產(chǎn)品 品質(zhì)技術的研發(fā)、測試、生產(chǎn)、跟蹤、改進、和反饋以及維護工作。
6、負責協(xié)助和指導公司各部門的日常工作事宜。(合理的領導、安排、協(xié)調(diào)、跟蹤和維護) 讓公司整體生產(chǎn)運作能隨時保持順暢。
7、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外客戶的接待和維護工作;以及處理公司對外政府機關部門等相關事務工作
▌2009-10--2010-12：名辰摩托配件有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 總裁助理/總經(jīng)理助理
職位描述：1、負責公司的全面管理。(行政人事、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術管理、倉儲管理、財務管理)
2、全面負責公司的行政人事管理 (A、對員工的 招聘試用、培訓教育、勞動用工管理;B、負責建立和完善公司的各項管理體系)
3、全面負責公司的生產(chǎn)管理 (根據(jù)公司實際情況，建立相應的運作流程，讓公司的生產(chǎn)運作能更規(guī)范、方便、簡潔、流暢，同時也能制度化、標準化和流水化。)
4、全面負責公司的倉儲管理和財務管理 (根據(jù)公司的實際運作情況建立相應的倉庫 收發(fā)貨物的標準化，以及5S管理和擺放以及標識，同時建立標準的電算化賬務的管理。財務管理 建立相應的電算化賬務操作標準，)
5、負責組織和領導公司管理人員對公司產(chǎn)品 品質(zhì)技術的研發(fā)、測試、生產(chǎn)、跟蹤、改進、和反饋以及維護工作。
6、負責協(xié)助和指導公司各部門的日常工作事宜。(合理的領導、安排、協(xié)調(diào)、跟蹤和維護) 讓公司整體生產(chǎn)運作能隨時保持順暢。
7、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外客戶的接待和維護工作;以及處理公司對外政府機關部門等相關事務工作
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2009-07 四川省成都市職業(yè)信息管理學院 教育類/人力資源管理管理(行政人事、生產(chǎn)、倉儲、財務、技術) 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
初級
拓展閱讀：完整簡歷內(nèi)容填寫技巧
一份完整的簡歷應該包含了求職者的基礎信息、求職意向、自我介紹、工作經(jīng)歷、教育背景以及培訓經(jīng)歷，這里為大家整理一下各個方面的內(nèi)容的填寫：
1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹�“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經(jīng)歷：培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
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