行政人事應(yīng)聘個人簡歷

行政人事應(yīng)聘個人簡歷模板

　　行政人事簡歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 26歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北武漢 武漢

　　自 我 評 價

　　本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，認真負責，盡職盡責，具有親和力。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 銷售類-人員-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 會計 財務(wù) 行政人事

　　希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： 4500 /月　　到崗時間：2016-11-30

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　成為一名優(yōu)秀的員工，為部門、為公司創(chuàng)造效益。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-01--2016-11：美鹿機電有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類/公司文職類

　　職位名稱： 行政人事

　　職位描述：負責公司每月考勤、人員的招聘錄用、員工檔案的建立與管理、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達、日常行政事務(wù)等。

　　▌2011-02--2013-12：上海政太化工有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 會計

　　職位描述：工作內(nèi)容：1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　2、登記各種明細帳，定期編制記賬憑證匯總表根據(jù)記賬憑證匯總表登記帳。

　　3、登記庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬

　　4、登記往來賬、審核費用報銷

　　5、月度季度、財務(wù)報表等

　　6、會計檔案歸檔、保管工作等。

　　▌2007-01--2010-12：東升電腦培訓部

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 培訓類/計算機培訓師

　　職位描述：主要工作內(nèi)容：教辦公軟件、平面設(shè)計、CAD等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2003-06--2006-06 武漢科技大學 計算機類/ 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 計算機軟件初級

　　其它相關(guān)技能：

　　Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件

　　拓展閱讀：簡歷寫作分析

　　一、簡歷的關(guān)鍵點

　　簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：

　　1、簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;

　　2、你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

　　寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。

　　如成績優(yōu)秀，獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。

　　找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。

　　打個比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團隊合作精神。

　　如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木�神。簡歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

　　二、簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容：

　　應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學習成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學;如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　　1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

　　2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

　　3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

　　4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

　　三、簡歷的形式

　　形式上要整潔、美觀。

　　一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點。上述的1-3項內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。而且一般崗位的簡歷不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

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