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      2. 生產營運個人簡歷

        時間:2022-08-22 18:29:41 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        生產營運個人簡歷模板

          為了提高生產營運簡歷的通過率,在編寫時務必要選用言簡意賅的方式,只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。

        生產營運個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1978年3月19日

          婚姻狀況: 已婚

          身  高: 170cm 體  重: 75kg

          戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

          畢業(yè)學校: 天津網(wǎng)絡大學 學  歷: ?

          專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 畢業(yè)年份: 2016年

          工作經(jīng)驗: 十年以上 最高職稱:

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別:

          職位名稱:

          工作地區(qū):

          待遇要求: (面談)元/月 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          教育培訓

          教育背景:

          時間 所在學校 學歷

          2014年3月 - 2016年7月 天津大學網(wǎng)絡教育學院 專科

          培訓經(jīng)歷:

          時間 培訓機構 培訓主題

          2013年10月 - 2013年10月 百威英博亞太大學 領導力模型培訓

          2014年1月 - 2014年1月 百威英博亞太大學 百威英博管理之道

          2015年9月 - 2015年9月 百威英博亞太大學 PDCA基礎級培訓

          2016年6月 - 2016年6月 百威英博亞太大學 全球食品安全衛(wèi)生檢查培訓

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 莆田金鑰啤酒有限公司

          時間范圍: 2002年6月 - 2007年6月

          公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

          擔任職位: 生產/營運-其它職位

          工作描述: 2002年6月-2007年6月包裝車間貼標設備操作工;

          離職原因: 企業(yè)合并

          所在公司: 百威英博雪津啤酒有限公司

          時間范圍: 2007年6月 - 2016年9月

          公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

          擔任職位: 生產/營運-生產主管/督導/領班

          工作描述: 2007年6月-2010年5月包裝車間貼標設備操作工; 2010年5月-2012年5月包裝車間副班長; 2012年5月-2016年9月包裝車間倒班班長

          離職原因: 企業(yè)合并

          其他信息

          自我評價: 1、擁有5年的百威英博現(xiàn)場生產管理經(jīng)驗;

          2、熟悉Word、Excel等office辦公軟件和辦公設備操作;

          3、掌握VPO工廠優(yōu)化管理方式

          4、熟悉啤酒行業(yè)GMP,HACCP

          5、熟悉現(xiàn)場5S

          6、工作踏實認真,責任心強,并且極富團隊合作精神;

          簡歷備注 電子商務和保險公司請勿打攪

          拓展閱讀:編寫個人簡歷的手法

          招聘人員想要了解求職者唯一途徑就是個人簡歷,因此只有編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷,才能夠獲得面試機會。不過很多求職者在制作是十分茫然,不知道在競爭如此激烈的求職路上如何憑借個人簡歷求職成功?制作個人簡歷的方式并不難,在編寫過程中能夠著重編寫自我評價,并且不要過度展現(xiàn)自己的家庭背景,只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

          a-可以著重提及自我評價

          求職者在編寫個人簡歷時可以將重點放在自我評價上,因為自我評價中能夠表現(xiàn)出很多信息。首先求職者能夠在自我評價中凸顯自己的性格優(yōu)勢,比如說自己性格開朗組織能力與適應能力都非常強,這種優(yōu)勢并不是每一位求職者都具備,并且能夠獲得招聘人員的好感。其次也能夠表明自己對待工作的態(tài)度,不管是敬忠職守還是忠實誠信,都能夠獲得招聘人員的信賴,從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

          b-杜絕過度展示家庭背景

          在編寫個人簡歷時并不是所有信息都能夠著重提及,有些人認為自己的家庭 背景十分誘人,于是想要憑借自己殷實的家庭背景獲得招聘人員的認可。實際上在個人簡歷中大篇幅的編寫家庭背景,會讓招聘人員認為你沒有求職實力,不僅不能 獲得面試機會還會很大程度上降低個人簡歷的通過率。因此在編寫個人簡歷之前一定要知道什么能夠著重編寫,而什么不適合在個人簡歷中提及,只有這樣才能夠獲得面試機會。

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