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      2. 婚慶簡歷

        時間:2022-08-22 13:46:31 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 24歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 1年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          對處世,希望能理解事實并有自己的看法?梢韵嗷ソ涣鳌T谛F陂g積極參加活動,如參加部門干事面試。本人工作態(tài)度認真,能自覺遵守公司的各項規(guī)定,與同事和平相處,有積極的團隊合作意識,在處事上積極聽取他人意見,不會固執(zhí)己見。

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-人事助理  廣告設(shè)計(裝潢)類-文案/媒體策劃

          尋求職位: 婚慶策劃

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

          期望工資: 3000 /月  到崗時間:2016-04-11

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能在工作中實現(xiàn)自己的價值,看看自己的能力有多少,希望可以提高自己為人處世的能力。希望能在一個自己喜歡崗位堅持,并作出成績。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2015-08--2016-03:臺州零零壹企業(yè)咨詢管理有限公司

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 公司文職類/文案策劃/資料編寫

          職位名稱: 微信策劃

          職位描述:微信公眾平臺的信息發(fā)布,策劃公司產(chǎn)品信息,編輯廣告

          ▌2015-03--2015-07:臺州創(chuàng)想文化傳播有限公司

          所屬行業(yè): 藝術(shù)、文化傳播(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 公司文職類/文案策劃/資料編寫

          職位名稱: 策劃實習(xí)生

          職位描述:執(zhí)行活動現(xiàn)場,布置婚禮現(xiàn)場,微信活動策劃與發(fā)布。

          教 育 經(jīng) 歷

          2012-09--2015-06 衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 營銷類/市場開發(fā)與營銷 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)

          其它相關(guān)技能:

          基礎(chǔ)PS(還在學(xué)習(xí)當中)

          拓展閱讀:個人簡歷要做到以誠為本

          我國隨著人口逐漸增多,求職者的數(shù)量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出,求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫,但是一些求職者將個人簡歷過度美化,期望以這種完美的個人簡歷來為求職者帶來面試的機會,這種方法是對是錯呢?接下來讓我們論述個人簡歷“美顏” 適可而止的原因是什么?

          論述一 個人簡歷要以誠信為本

          一些求職者自身條件求職可能不會一帆風(fēng)順,于是就在個人簡歷上做文章,將個人簡歷不斷潤色,增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富,就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過,或者求職者的學(xué)歷不是很高,就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌,招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿,最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本,不然就失去了個人簡歷本來的意義。

          論述二 即便潤色過度的個人簡歷為求職者帶來面試機會也會面試失敗

          偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷,收到了面試邀請,對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早,過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題,面對提問求職者一定破綻百出,這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。

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