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      2. 房地產(chǎn)開發(fā)策劃個人簡歷

        時間:2022-08-21 23:29:35 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        房地產(chǎn)開發(fā)策劃個人簡歷模板

          在房地產(chǎn)開發(fā)策劃簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。 有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 29歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

          求 職 意 向

          希望崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

          尋求職位: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州黃巖區(qū)  浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2015-06--2016-08:臺州新城萬博房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

          職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          職位描述:房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          ▌2013-05--2015-06:廣西廣安房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

          職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          職位描述:1、針對現(xiàn)有的團隊進行甄選,優(yōu)勝劣汰2、培訓專業(yè)知識,加強置業(yè)顧問能力3、與策劃部門溝通營銷方案及銷售節(jié)點4、督促置業(yè)顧問回款,努力完成指標5、每日的早晚會,計劃當日的工作及總結

          ▌2011-08--2013-02:上海復豐發(fā)展有限公司

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

          職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          職位描述:1、針對現(xiàn)有的團隊進行甄選,優(yōu)勝劣汰2、培訓專業(yè)知識,加強置業(yè)顧問能力3、與策劃部門溝通營銷方案及銷售節(jié)點4、督促置業(yè)顧問回款,努力完成指標5、每日的早晚會,計劃當日的工作及總結

          ▌2009-09--2011-05:廣西保利置業(yè)

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員

          職位名稱: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

          職位描述:2010,2011年分別獲得公司年度優(yōu)秀員工稱號,在保利做過三個項目,經(jīng)驗豐富。

          教 育 經(jīng) 歷

          2004-09--2008-07 廣西桂林電子科技大學 教育類/藝術設計 本科

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          遠海深潛,本人持有國際認可的潛水證

          拓展閱讀:個人素質作為個人簡歷中重要一項要怎么寫好

          個人簡歷簡單來說就是其中期間所需要的求職信,它是求職的敲門磚,不過從個人簡歷上也能夠看出一個人的誠意與態(tài)度。因此,在寫個人簡歷的時候也需要講究一些技巧。

          比如說地在個人簡歷上,個人素質又好如何寫才能更好的突出自身的優(yōu)勢。

          首先,素質的培養(yǎng)要有依有據(jù)

          人才的素質是現(xiàn)在很多用人單位都非常重視的一點,當然了人才的素質也不是憑空而來,而是有依有據(jù)的。能夠在個人簡歷上突出說明你所具有的人素質,是通過哪些學習或者環(huán)境來培養(yǎng)出來的,這樣可以讓素質內容更加有說服力。而且,通過依據(jù)來寫,也能夠凸顯自身嚴謹?shù)倪壿嬎季S。

          第二,有選擇行的寫要針對目標職位

          一個人的素質可以有很多方面,而在不同的素質方面中,需要寫那些,又需要舍去那些,也是何有講究的。很多時候在個人簡歷上寫個人素質內容,都是采用移花接木的方式,將好的部分突出來,當然這種寫法也需要注意一點,就是你所寫的個人素質優(yōu)勢一定要于目標職位有關,這樣對方才會關注。

          第三,寫素質內容也要有一定的彈性

          個人素質部分于工作經(jīng)歷一樣,具有很高的彈性,雖然沒說應聘職位在要求上是固定的,但是作為求職者,在對應寫出其適合的素質的時候,卻是有很大的彈性空間,畢竟這并不是硬性規(guī)定。寫的時候有用的素質優(yōu)勢可以適當?shù)目鋸,一些不好的信息忽略不寫?/p>

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