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      2. 財(cái)務(wù)主管工作簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-21 18:46:52 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        財(cái)務(wù)主管工作簡(jiǎn)歷模板

          財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷本身便是一種自我的表達(dá)方式,唯有面面俱到的對(duì)簡(jiǎn)歷實(shí)施創(chuàng)作,個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響力才可得到較大程度的提升。在尋常情況下,書寫者的針對(duì)性敘述,并非他們最想體驗(yàn)到的。

        財(cái)務(wù)主管工作簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 38歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臺(tái)州

          身 高: CM 戶 口: 黑龍江哈爾濱 哈爾濱

          自 我 評(píng) 價(jià)

          吃苦耐勞,樂(lè)觀、開(kāi)朗;事業(yè)心強(qiáng);熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件

          求 職 意 向

          希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

          尋求職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

          期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          其它待遇要求: 提供住房

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          財(cái)務(wù)經(jīng)理

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2009-03--2012-10:浙江綠島科技有限公司

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

          職位名稱: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

          職位描述:1.負(fù)責(zé)公司上市配合工作

          2.高新技術(shù)臺(tái)帳、資料的監(jiān)督工作

          3.日常資金進(jìn)出、賬務(wù)審核工作

          4.財(cái)務(wù)制度的編制、執(zhí)行;財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作

          5.稅務(wù)、銀行、政府部門的外圍相關(guān)工作

          6、財(cái)務(wù)分析

          7其他相關(guān)工作

          ▌2007-04--2009-01:臺(tái)州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司

          所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

          職位描述:1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)後組織實(shí)施。

          2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          3、 在財(cái)務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

          4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

          5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資産折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

          6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

          7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

          8、 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

          9、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

          協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

          ▌2004-04--2007-03:臺(tái)州宏冠造船有限公司(現(xiàn)浙江方圓造船有限公司)

          所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)

          職位描述:1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)後組織實(shí)施。

          2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          3、 在財(cái)務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資産基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

          4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

          5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資産折舊,定期或不定期地組織清産核資工作。

          6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

          7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

          8、 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

          9、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

          協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

          ▌2012-10--至今:臺(tái)州屹澤金屬制品有限公司

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

          職位名稱: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

          職位描述:1、日常工作:財(cái)務(wù)部的日常行政事務(wù)處理;

          2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報(bào)表編制:日常的業(yè)務(wù)審核,編制內(nèi)外部報(bào)表并及時(shí)匯報(bào)公司管理層、相關(guān)政府部門;

          3、制度制訂:制訂財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行有章可依,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂,使制度更加完善切實(shí)可行;

          4、稅務(wù)管理、納稅籌劃:按時(shí)納稅申報(bào),根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃,在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出,降低企業(yè)總體稅負(fù),達(dá)到公司利益最大化,并對(duì)員工進(jìn)行稅法宣傳工作;

          5、成本管理:根據(jù)財(cái)務(wù)處理的結(jié)果及時(shí)編制成本報(bào)表,并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;

          6、資產(chǎn)管理:根據(jù)資產(chǎn)管理制度對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),做到對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

          7、外部關(guān)系:與國(guó)地稅、銀行及相關(guān)政府部門搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度;

          8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):利用日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員及自己親自講解財(cái)務(wù)知識(shí),并培訓(xùn)員工的財(cái)務(wù)、管理知識(shí)及業(yè)務(wù)流程操作,同時(shí)有針對(duì)性的派財(cái)務(wù)人員參加社會(huì)上的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立不同層級(jí)的人才梯隊(duì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

          教 育 經(jīng) 歷

          2000-09--2004-07 黑龍江大學(xué) 財(cái)會(huì)類/金融 本科

          技 能 專 長(zhǎng)

          語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(四級(jí));  中文普通話:良好

          所在地方言:良好;

          計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

          其它相關(guān)技能:

          熟練使用K3財(cái)務(wù)軟件,及其簡(jiǎn)單的電腦及網(wǎng)絡(luò)處理能力

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面

          求職者在求職前都需要為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,企業(yè)在最初是通過(guò)你個(gè)人簡(jiǎn)歷中描述的信息來(lái)認(rèn)識(shí)你的。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性也就得以顯現(xiàn)出來(lái)了,談及個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,很多的求職者可能都會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載一個(gè)簡(jiǎn)單的求職模板就可以了,但是因?yàn)橛泻芏嗳硕紩?huì)有這樣的想法,為了圖個(gè)方便,簡(jiǎn)單的在網(wǎng)絡(luò)上下載一個(gè)簡(jiǎn)歷的模板就可以了,但是其實(shí)并不是這樣的。如果所有的人都選擇在網(wǎng)站上下載簡(jiǎn)歷模板,那么你的簡(jiǎn)歷是不是就太過(guò)于普通了呢?這樣的簡(jiǎn)歷又怎么能夠被看重呢?

          所以你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有自己的特色,也就是說(shuō)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要做的奪人眼球才可以,在簡(jiǎn)歷的制作中,一定要盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處凸顯出來(lái),讓招聘方能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,看到你是不是能夠勝任這樣的一份工作的機(jī)會(huì)。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的地位和作用,往往比我們所想象的要高,所以在制作的過(guò)程中,我們必須要考慮這個(gè)問(wèn)題。個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,從簡(jiǎn)歷的封面,在到內(nèi)容都需要下一番功夫,這樣你的求職成功幾率自然也就更高了。自我評(píng)價(jià)的那個(gè)欄目中,求職者可能將自己的性格和能力盡可能多的體現(xiàn)出來(lái),在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就沒(méi)有必要謙虛了,但是也不要有夸大的部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作需要注意措辭等等方面的內(nèi)容。

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