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出納賬務(wù)個(gè)人簡歷模板
出納賬務(wù)簡歷本身能夠發(fā)揮出來的作用便是對不同的人進(jìn)行不同方式的表現(xiàn)，如此才可以在展現(xiàn)優(yōu)勢后幫助人們提升就職的成功性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 山東青島 即墨市
自 我 評 價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。積極樂觀，熱心開朗。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì) 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
尋求職位： 出納/賬務(wù)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 3500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-03--2016-09：港泰隆汽車銷售服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員
職位名稱： 出納
職位描述：1 辦理現(xiàn)金收付。
2 保管庫存現(xiàn)金。
3 辦理往來款項(xiàng)對賬結(jié)賬。
4 審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
5 負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用的工作。
6 銷售配件的票據(jù)打印。
7 日報(bào)。
離職原因： 家人打算在臺州養(yǎng)老，為了以后方便，選擇來臺州工作。
▌2014-03--2015-08：沖電器金融設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 維護(hù)支援部(備件管理員)
職位描述：1 接收全國各地返倉庫的不良品，(按照先進(jìn)先出原則)安排投入修理并將數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
2 處理工廠聯(lián)絡(luò)的不良返品的欠品及人為導(dǎo)致?lián)p壞等問題。
3 整理倉庫接收的到貨不良品清單。并統(tǒng)計(jì)不良率及分析原因。
4 統(tǒng)計(jì)并分析各據(jù)點(diǎn)返不良品運(yùn)輸周期超期原因和倉庫接收不良品后未及時(shí)上架原因。并處理。
5 制作周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)。若超期需催促據(jù)點(diǎn)和維護(hù)商加強(qiáng)管理予以改善。
6 負(fù)責(zé)定期對物品進(jìn)行盤點(diǎn)，對賬，實(shí)不符及時(shí)處理。
離職原因： 給自己定了做會計(jì)的目標(biāo)。
▌2012-06--2014-01：長春市惠海信息技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： BPO專員
職位描述：1 將日本網(wǎng)站上發(fā)布的廣告樣式進(jìn)行確認(rèn);
2 將確認(rèn)的報(bào)告上傳到日方指定的管理系統(tǒng);
3 使用日語通過電話、郵件及網(wǎng)絡(luò)視頻會議等通訊方式與日方客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;
4 滿足工作流程及客戶對樣式要求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5 將日本網(wǎng)頁內(nèi)容進(jìn)行分類。
離職原因： 想學(xué)習(xí)更多的東西
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-07 東北師范大學(xué)人文學(xué)院 外語類/日語 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2016/3/1-2016/9/30 港泰隆汽車銷售服務(wù)有限公司 出納
1 辦理現(xiàn)金收付。
2 保管庫存現(xiàn)金。
3 辦理往來款項(xiàng)對賬結(jié)賬。
4 審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
5 負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用的工作。
6 銷售配件的票據(jù)打印。
7 日報(bào)。
離職原因：家人打算在臺州養(yǎng)老，為了以后方便，選擇來臺州工作。
2014/3/1-2015/8/1 沖電器金融設(shè)備有限公司 維護(hù)支援部(備件管理員)
1 接收全國各地返倉庫的不良品，(按照先進(jìn)先出原則)安排投入修理并將數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
2 處理工廠聯(lián)絡(luò)的不良返品的欠品及人為導(dǎo)致?lián)p壞等問題。
3 整理倉庫接收的到貨不良品清單。并統(tǒng)計(jì)不良率及分析原因。
4 統(tǒng)計(jì)并分析各據(jù)點(diǎn)返不良品運(yùn)輸周期超期原因和倉庫接收不良品后未及時(shí)上架原因。并處理。
5 制作周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)。若超期需催促據(jù)點(diǎn)和維護(hù)商加強(qiáng)管理予以改善。
6 負(fù)責(zé)定期對物品進(jìn)行盤點(diǎn)，對賬，實(shí)不符及時(shí)處理。
離職原因：給自己定了做會計(jì)的目標(biāo)。
2012/6/1-2014/1/31 長春市惠海信息技術(shù)有限公司 BPO專員
1 將日本網(wǎng)站上發(fā)布的廣告樣式進(jìn)行確認(rèn);
2 將確認(rèn)的報(bào)告上傳到日方指定的管理系統(tǒng);
3 使用日語通過電話、郵件及網(wǎng)絡(luò)視頻會議等通訊方式與日方客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;
4 滿足工作流程及客戶對樣式要求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5 將日本網(wǎng)頁內(nèi)容進(jìn)行分類。
離職原因：想學(xué)習(xí)更多的東西
主修課程科目：2008/9-2012/7 東北師范大學(xué)人文學(xué)院 專業(yè)：日語
技 能 專 長
語言能力： 日語：熟練(日語一級); 英語：良好(四級); 中文普通話：精通
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練使用Word Excel PPT等辦公軟件，特別擅長的是 Excel。
其它相關(guān)技能：
有會計(jì)從業(yè)資格證。
拓展閱讀：謊話連篇的簡歷 可信性大都會不攻自破
為什么有些人制作出來的個(gè)人簡歷在遞交后成功的獲得心儀工作，而有些人即便進(jìn)行多次的嘗試，但還是很難滿足預(yù)期的求職需求。無論從哪一點(diǎn)來看，兩者之間都會存在一定的差異性。
之所以大部分簡歷無法滿足招聘方的用人需求，主要的原因在于一些人進(jìn)行簡歷書寫時(shí)，并不能夠真實(shí)的對自我信息進(jìn)行闡述，這也就導(dǎo)致簡歷無法獲得相應(yīng)的運(yùn)用效果。
信息的真實(shí)性可產(chǎn)生的作用極為重要
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，在進(jìn)行個(gè)人簡歷時(shí)都無法完全顯現(xiàn)出它的真實(shí)性，那么求職者在踏入職場后，勢必也會因不真實(shí)的敘述緣故而對自己的未來帶來極大的影響。在很多情況下，求職者正是因?yàn)闆]有注意到這一因素能夠發(fā)揮出來的影響，所以才會導(dǎo)致自己遞交的簡歷很難受到招聘方的認(rèn)可。
單一的從簡歷可發(fā)揮出來的影響與其能夠顯現(xiàn)出來的運(yùn)用效果來看，尋常人之所以會經(jīng)常犯有這一類的小錯(cuò)誤，無非在于簡歷的創(chuàng)作本身便極為考驗(yàn)人們對職場的理解能力，如若這方面因素出現(xiàn)偏差，這樣便會導(dǎo)致求職者即便有心爭取比較出色的工作崗位，但還是會因心有余而力不足的緣故使簡歷看起來沒有可產(chǎn)生影響的色彩。
無論出于哪些緣由，求職者都不可忽略了簡歷書寫的真實(shí)性，對很多人而言比較困難的簡歷創(chuàng)作問題，實(shí)際上卻非常的簡單。
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