軟件實(shí)施工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷

軟件實(shí)施工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　軟件實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡(jiǎn)歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1994年10月28日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 175cm 體　　重： 75kg

　　戶(hù)　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 福建江夏學(xué)院 學(xué)　　歷： 專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 經(jīng)濟(jì)管理/軟件 畢業(yè)年份： 2016年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱(chēng)： 其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　IT-管理

　　IT-品管、技術(shù)支持、測(cè)試及其它

　　職位名稱(chēng)： 軟件工程師，軟件實(shí)施工程師 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　電腦水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)

　　人力資源部和社會(huì)保障部高級(jí)java軟件工程師

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2014年3月 - 2016年3月 福建江夏學(xué)院 專(zhuān)科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

　　2013年8月 - 2015年3月 廈門(mén)邦初軟件學(xué)院 軟件工程師

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 廈門(mén)意度搜索信息科技有限公司

　　時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2016年6月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

　　擔(dān)任職位： 計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)。 后臺(tái)功能管理的開(kāi)發(fā)，接口開(kāi)發(fā)。 擅長(zhǎng)在Windows平臺(tái)下開(kāi)發(fā)J2ee項(xiàng)目 掌握J(rèn)ava語(yǔ)言基礎(chǔ)，html語(yǔ)言 掌握Servlet/JSP等開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉HTML/ JavaScript/CSS 熟悉Struts2.0、Hibernate、Spring框架整合開(kāi)發(fā)技術(shù)， 熟悉SQLServer2008,orcle,MY SQL數(shù)據(jù)庫(kù)。 掌握MVC三層架構(gòu)、面向?qū)ο蟮木幊趟枷�，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程 熟練使用Eclipse(MyEclipse10)開(kāi)發(fā)工具 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 項(xiàng)目一 千里之行購(gòu)物網(wǎng)站 項(xiàng)目描述： 公告管理、商品管理、客戶(hù)管理、系統(tǒng)用戶(hù)管理、購(gòu)物車(chē)管理等 開(kāi)發(fā)方式： 個(gè)人獨(dú)立完成 開(kāi)發(fā)時(shí)間： 2014.08.15-2014.08.24 開(kāi)發(fā)環(huán)境： Jsp、Servlet、JavaScript、SqlServer2008 使用技術(shù)：使用了Jsp作為表現(xiàn)層，Servlet來(lái)處理用戶(hù)的請(qǐng)求，返回的結(jié)果在JSP上表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了MVC模式的開(kāi)發(fā). 項(xiàng)目體會(huì)： 實(shí)現(xiàn)了MVC的架構(gòu)，掌握了Servlet和JSP技術(shù)，MVC概念更加清晰，對(duì)JSP，Servlet等的相關(guān)知識(shí)有了更深的理解和記憶,在項(xiàng)目中使用了分頁(yè)技術(shù)，會(huì)更好的實(shí)現(xiàn)布局。 項(xiàng)目二 客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM) 項(xiàng)目描述：該系統(tǒng)是為方便市場(chǎng)部門(mén)的工作人員維護(hù)客戶(hù)而開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，包括了用戶(hù)管理，客戶(hù)管理，產(chǎn)品管理，合同管理等主要的模塊。 開(kāi)發(fā)方式：小組完成 開(kāi)發(fā)時(shí)間：2015年1月—2015年3月 開(kāi)發(fā)環(huán)境：MyEclipse10、Tomcat7.0、oracle 使用技術(shù)：MVC三層架構(gòu)設(shè)計(jì)，模型層采用JavaBean，控制層采用Servlet視圖層采用JSP頁(yè)面，表單數(shù)據(jù)采用JS驗(yàn)證 數(shù)據(jù)庫(kù)連接采用連接池技術(shù)使用Log4j技術(shù)實(shí)現(xiàn)日志記錄，使用Juint技術(shù)進(jìn)行單元測(cè)試 項(xiàng)目體會(huì)：是對(duì)MVC架構(gòu)一次真正的實(shí)現(xiàn)，掌握了Servlet和JSP技術(shù)，對(duì)MVC概念更加清晰，對(duì)JSP，Servlet，F(xiàn)ilter等的相關(guān)知識(shí)有了更深的理解和記憶,在這過(guò)程中也提高了我獨(dú)立解決bug的能力 微信開(kāi)發(fā)技術(shù)，在企業(yè)中開(kāi)發(fā)圖文推送信息，菜單欄。與企業(yè)粉絲互動(dòng)。

　　離職原因： 回鄉(xiāng)發(fā)展。

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真完成工作。

　　拓展閱讀：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作的四大疑問(wèn)

　　制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě) 簡(jiǎn)歷 ，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事，解答其中的疑問(wèn)，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。

　　疑惑一：精美封面，需要嗎?

　　簡(jiǎn)歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。后來(lái)，他干脆放棄封面。

　　點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的，既浪費(fèi)了HR的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。

　　疑惑二：“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”，夠了嗎?

　　小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁(yè)，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自己在報(bào)社期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書(shū)。小亮認(rèn)為，厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

　　點(diǎn)評(píng)：一位HR的意見(jiàn)可能頗有代表性：他們都喜歡簡(jiǎn)練的“One page”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。

　　疑惑三：薪水，該說(shuō)多少?

　　今年9月的某一天，記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕：一位武漢 某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司。“你來(lái)我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后，HR以“歡迎你下次再來(lái)應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

　　點(diǎn)評(píng)：薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)兩難的問(wèn)題。如果回答過(guò)高，HR可能會(huì)認(rèn)為你要求過(guò)高;如果回答過(guò)低，HR也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”，無(wú)法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。

　　疑惑四：一份簡(jiǎn)歷包打天下?

　　小賴(lài)是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才有的放矢。

　　點(diǎn)評(píng)：人力資源專(zhuān)家指出，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

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