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跟單QC個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
跟單QC編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩個(gè)不該寫的內(nèi)容，一者是個(gè)人隱私，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己能力的介紹，并非需要透露個(gè)人隱私，尤其是家人的個(gè)人隱私，為了安全起見簡(jiǎn)歷上如有個(gè)設(shè)計(jì)隱私問題最好刪除。二者是負(fù)面信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷要求真實(shí)，但負(fù)面信息不可能寫上去。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1983年5月11日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 163cm 體 重： 58kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田市荔城區(qū)第十五中學(xué)(高中部) 學(xué) 歷： 高中
專業(yè)名稱： 其他 鞋業(yè)品質(zhì)管理 畢業(yè)年份： 2000年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
職位名稱： 銷售管理、產(chǎn)品經(jīng)理、跟單QC、業(yè)務(wù) ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 其他語言 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： word excel
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市協(xié)豐鞋業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2000年8月 - 2007年7月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 品管組長
工作描述： 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理體系及原材料的核實(shí)檢驗(yàn)并對(duì)各單位品管人員崗位職責(zé)監(jiān)督和督導(dǎo)，并定期對(duì)各單位品管人員進(jìn)行培訓(xùn)考核加強(qiáng)各部門品管人員的品質(zhì)意識(shí)，在產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)重大異常時(shí)及時(shí)做出有效處理方案并做出預(yù)防方案，定期召開品質(zhì)會(huì)議，針對(duì)所發(fā)生的品質(zhì)異常進(jìn)行討論和預(yù)防措施，要求各部門對(duì)操作人員加強(qiáng)督導(dǎo)與監(jiān)督及加強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)!對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行跟蹤核實(shí)，及時(shí)處理。定期檢查各部門品質(zhì)狀況，并對(duì)品管工作進(jìn)行檢查。
離職原因： 調(diào)動(dòng)
所在公司： 鴻泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2007年8月 - 2009年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 跟單QC
工作描述： 負(fù)責(zé)訂單大貨色卡確認(rèn),生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度跟蹤最終驗(yàn)貨.在任職期間能對(duì)工廠生產(chǎn)的品質(zhì)問題及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整,有異常及時(shí)排除,確保訂單順利出貨.在任期內(nèi)沒有訂單因品質(zhì)問題導(dǎo)致客訴索賠.
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 福建省莆田市威捷特貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2009年9月 - 2012年9月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 行政專員
工作描述： 負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)，承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。
離職原因： 合同期滿
所在公司： 福建吉瑪鞋服品牌有限公司
時(shí)間范圍： 2012年10月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理兼銷售管理
工作描述： 1，產(chǎn)品和客戶的開發(fā)，維護(hù)，推廣 2，團(tuán)隊(duì)的建立和管理 3，營銷方案的制定，執(zhí)行，跟蹤 4，市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù) 5，銷售指標(biāo)的制定，完成 6，與廠家人員進(jìn)行溝通、下單、跟蹤與驗(yàn)貨。
離職原因： 考慮換新環(huán)境
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、樂觀向上、自信、穩(wěn)重、幽默、誠懇務(wù)實(shí)，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。在學(xué)校與同學(xué)關(guān)系融洽，在各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，如家教，各種企事業(yè)單位的銷售和推廣工作等，與同事建立了良好的人際關(guān)系。這些社會(huì)實(shí)踐工作使我具備了敏銳的洞察力、獨(dú)立的思考判斷能力、果斷的行事作風(fēng)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，最重要的是學(xué)會(huì)了為人處世之道
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷傳達(dá)的目標(biāo)是什么
什么是關(guān)鍵信息呢?簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn)，那么用營銷術(shù)語來說，關(guān)鍵信息就好比是"熱鍵"。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)--面試。
職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷的行為，你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來充滿激情和希望。當(dāng)你需要推銷自我，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯(cuò)誤，而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
這就是對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。當(dāng)然，最好語言要精練，如果沒有特殊情況，一到兩頁就足夠了�，F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里，再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn)。職業(yè)設(shè)計(jì)者們第一次為他們的簡(jiǎn)歷感到興奮和激動(dòng)。別忘了，如果連你自己都不能為你的`簡(jiǎn)歷而激動(dòng)，你怎么能夠指望它打動(dòng)別人呢?
因此概括來講，簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。
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