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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作簡歷模板
財(cái)務(wù)經(jīng)理在編寫個(gè)人簡歷的過程中，通篇寫下來在所難免的會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)別字，這些錯(cuò)別字就是個(gè)人簡歷檢查工作的重點(diǎn)，在打印、投遞個(gè)人簡歷之前一定要注意不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。還有一些常識性的用語、專業(yè)術(shù)語都不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。鑒于本人檢查工作會(huì)有疏漏，建議個(gè)人簡歷的檢查工作交由他人查看。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1972年3月1日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 162cm 體 重： 55kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 集美大學(xué) 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)師 畢業(yè)年份： 1996年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位名稱： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1993年9月 - 1996年7月 集美大學(xué) 專科
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市對外貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 1996年8月 - 2004年12月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 同上。
離職原因：
所在公司： 莆田市冠瑋鞋材有限公司
時(shí)間范圍： 2005年1月 - 2006年7月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 同上。
離職原因：
所在公司： 莆田市佳騰食品工業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2006年8月 - 2007年4月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 同上。
離職原因：
所在公司： 莆田市九華廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司
時(shí)間范圍： 2007年5月 - 2015年6月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 從事財(cái)務(wù)工作多年，特別擅長外貿(mào)、商業(yè)、建安方面財(cái)務(wù)核算。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 從事財(cái)務(wù)工作多年，踏實(shí)肯干，高執(zhí)行力，特擅長外貿(mào)、商業(yè)、建安財(cái)務(wù)核算。
拓展閱讀：如何診斷簡歷是否存在病癥
癥狀一：長篇大論或過于簡單。篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會(huì)對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價(jià)，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
癥狀二：條理不清、目標(biāo)不明。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會(huì)讓讀簡歷的人感到摸不著方向。
癥狀三：簡歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無音訊。如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí)，你必須確認(rèn)信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿足公司的要求。
要在硬盤中準(zhǔn)備履歷表的'備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
癥狀四：對簡歷“加水”。簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。
但無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
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