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本科大學(xué)生個人簡歷模板
很多大學(xué)生為了讓本科簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
篇一：本科大學(xué)生個人簡歷模板
個人信息
yjbys
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲
居住地：武漢
聯(lián)系電話：
E-mail：www.crossfitfinalpush.com/jianli
最近工作[5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
職 位：項目經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：地理信息系統(tǒng)
學(xué) 校：武漢大學(xué)
自我評價
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強(qiáng)的.團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2015/5 — 2015/10：XX有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
事業(yè)部 項目經(jīng)理
1. 設(shè)計與開發(fā)公司基礎(chǔ)服務(wù)服務(wù)端軟件架構(gòu);
2. 設(shè)計與開發(fā)路徑計算服務(wù)，完成開發(fā)市交通出行服務(wù)網(wǎng)的前后臺軟件開發(fā);
3. 設(shè)計與開發(fā)交通路況分析與路況發(fā)布服務(wù);
2014/5 — 2015/4：XX有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
測試部 軟件測試
1. 全球地圖數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和季度更新;
2. 用工具測試地圖數(shù)據(jù)質(zhì)量，分析并準(zhǔn)確定位bug;
3. 制定測試計劃，獨(dú)立執(zhí)行測試;跟蹤bug狀態(tài)，評估測試結(jié)果，提交測試報告。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 武漢大學(xué)地理信息系統(tǒng) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
篇二：本科大學(xué)生個人簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： CEO/COO/總裁/總經(jīng)理，生產(chǎn)/營運(yùn)，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 9 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，東莞
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-11 ～ 2013-09
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位： 項目經(jīng)理
工作描述： 1、給咨詢企業(yè)打造專業(yè)的PMC生產(chǎn)計劃體系，使企業(yè)的生產(chǎn)計劃與物料管控更加流程，從而確保訂單能按時交貨。
2、打造稽核體系，對公司所有的制度、流程等進(jìn)行稽核，進(jìn)行反復(fù)循環(huán)的檢查，從而改變所有職工的習(xí)性。
3、打造流程管事、領(lǐng)導(dǎo)管人，讓管人與管事分離，同時推行訂單評審、工序互檢、日計劃、日備料、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、PK活動、瓶頸攻關(guān)、日激勵、日稽核九大組合拳。
4、推行部門與部門之間、工序與工序之間橫向制約控制體系。
5、推行各部門定編定崗，重新打造薪酬體系，最終推行績效考核。
6、根據(jù)PMC制訂的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常。
7、打造企業(yè)文化體系。
8、根據(jù)公司經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂咨詢企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
9、重新核定咨詢企業(yè)的生產(chǎn)主流程，對工序與工序之間的計件單價重新核定。
10、制訂生產(chǎn)主計劃、月計劃、周計劃、日計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行產(chǎn)能PK活動等。
11、作為輔導(dǎo)企業(yè)管理變革的項目經(jīng)理，有2年的企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗，有6家企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗，分別是山東魯一機(jī)械股份有限公司、廣州正澳電子科技有限公司、廣州鉑寶光子科技有限公司、佛山元典家具有限公司、河南金牛門業(yè)有限公司、廣州締蔓運(yùn)動車有限公司。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-02 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作，按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證成本、質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略。
3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見。
4、主持開展全面生產(chǎn)、采購計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
5、制定生產(chǎn)管理、采購管理、技術(shù)支持等部門的工作日計劃、周計劃、月計劃及日考核、周考核、月考核等。
6、監(jiān)督、檢查各部門工作計劃實施情況，保證工作計劃的順利完成。
7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成。
8、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S 維護(hù)與運(yùn)行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率。
9、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時性。
10、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。
11、組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評估、合理搭配工序，充分發(fā)揮資源效益。
12、對生產(chǎn)成本、采購成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制。
13、嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購半成品、生產(chǎn)成品的'質(zhì)量監(jiān)管。
14、合理編制物料需求計劃，保證采購的及時性、合理性，并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系。
15、加強(qiáng)技術(shù)部開發(fā)能力，逐步完善設(shè)計效果的合理性、易生產(chǎn)行(性)、易操作行(性)等。
16、合理對采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作。
17、積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、 項目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
6、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
12、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
離職原因：
**公司 起止年月：2004-10 ～ 2007-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 工作描述：
1、負(fù)責(zé)編制各部門之職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和公司綜合性之規(guī)章制度;
2、監(jiān)督、檢查各部門、車間對上級指示之貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點(diǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級需要之資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告，草擬公司各個時期綜合性工作計劃、總結(jié)撰寫公司內(nèi)通知、通告、通報等公文;負(fù)責(zé)制定年內(nèi)部審核計劃;
4、負(fù)責(zé)公司例行或緊急會議通知、會場布置，作好會議記錄、整理會議紀(jì)要，督促、檢查會議決定之執(zhí)行情況，及時向上級匯報;
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo);按規(guī)定、定期編制統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計分析，及時正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之考核工作，參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度。
7、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)之計劃，組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試，建立相關(guān)記錄;
8、負(fù)責(zé)對外公共單位聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜以及外來人員之接待工作;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南省安江農(nóng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 湖南省安江農(nóng)學(xué)院 行政管理 本科
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、 熟悉企業(yè)精益生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧。
2、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量控制，熟悉生產(chǎn)材料定額、標(biāo)準(zhǔn)工時核算方法。
3、 通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強(qiáng)烈。
4、良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力，并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實施能力。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
7、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，工作態(tài)度積極樂觀。
8、 團(tuán)隊意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)服從意識。
自我評價
1、9年以上生產(chǎn)管理和將近2年的企業(yè)管理變革工作經(jīng)驗，5家企業(yè)變革成功案例。
2、個性謙和，優(yōu)秀的觀察及學(xué)習(xí)能力，良好的溝通、計劃、組織能力，豐富的工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)知識能確保我根據(jù)公司具體情況做出最適合的工作計劃，而良好的個性特征能確保我較好的完成工作計劃。
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