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裝配簡(jiǎn)歷模板
在這個(gè)人才過(guò)量的社會(huì)當(dāng)中，我們必須把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)才能夠讓自己得到更好的發(fā)展。不能因?yàn)楣疽脖容^多，你就認(rèn)為簡(jiǎn)歷可以隨便做。聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確并且保險(xiǎn)。
首先，就是聯(lián)系方式在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的布局，有些應(yīng)聘者居然把這些方式放在簡(jiǎn)歷框框之外去填寫(xiě)，這樣是不對(duì)的。比如在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角寫(xiě)上自己的手機(jī)號(hào)碼，有些還在左下角或者右下角寫(xiě)上手機(jī)號(hào)碼，這些方式都是不允許的，而且會(huì)造成簡(jiǎn)歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷框框里面寫(xiě)，這樣才符合常規(guī)，做簡(jiǎn)歷最重要的是格式按照規(guī)矩來(lái)。
其次，就是簡(jiǎn)歷當(dāng)中聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確，比如手機(jī)號(hào)碼是否在今后一個(gè)月之內(nèi)存在變動(dòng)?或者你打算幾時(shí)候換號(hào)碼，如果一個(gè)月之內(nèi)要換號(hào)碼，那么你應(yīng)該再上面添加一個(gè)備用的電話號(hào)碼，比如你家里人的電話，或者同學(xué)、朋友等的電話，因?yàn)楣竞湍懵?lián)系主要是依靠電話。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川-南充 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-計(jì)劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類(lèi)-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-跟單員
尋求職位： 裝配副主管、 主管
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子計(jì)算機(jī) 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-04 深圳市玖玖泰豐企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 ICTI HASBRO DISNEY驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
**公司 (2009-09 ～ 2012-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 裝配主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，跟進(jìn)物料、出貨規(guī)劃及分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織，安排、協(xié)調(diào)各拉長(zhǎng)的工作任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)線按時(shí)按量完成。
2.全面協(xié)調(diào)本車(chē)間工作，對(duì)車(chē)間員工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理。
3.落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵工序，杜絕安全隱患，對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
4.統(tǒng)計(jì)每天生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析成本消耗，制度可操作性控制措施。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持正常生產(chǎn)秩序，提出改進(jìn)設(shè)備，工藝流程，生產(chǎn)環(huán)境等方面建議，組織員工技能培訓(xùn)，提高員工操作技能，配合人力資源部做好人員考勤及績(jī)效考核。
6.監(jiān)督下屬人員執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。
離職原因： 出來(lái)創(chuàng)業(yè)
**公司 (2007-06 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 裝配部領(lǐng)班 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全面有效管理，在執(zhí)行中定期檢查，周評(píng)月考，確保生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃如期完成。
2.組織、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理工作，制度有效措施，確保員工人身安全。
3.指導(dǎo)制定公司的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃，確實(shí)相應(yīng)的攻關(guān)計(jì)劃，審定重大質(zhì)量方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4.跟蹤各產(chǎn)線的產(chǎn)能狀況，及時(shí)解決生產(chǎn)異常，并制定有效的防御方案。
5.遵循技術(shù)管理程序，抓好公司技術(shù)設(shè)備管理，檢查工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，落實(shí)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保生產(chǎn)如期完成。
離職原因： 回家結(jié)婚
**公司 (2005-08 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 作業(yè)員，拉長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 普通工人
工作描述： 中專(zhuān)畢業(yè)后同年8月南下廣東進(jìn)入深圳旭日國(guó)際集團(tuán)任裝配部作業(yè)員一職，由于工作表現(xiàn)突出，次年3月被提升為部門(mén)拉長(zhǎng)一職。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用Auto CAD Photoshop
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.會(huì)議組織：在工作中需要組織召開(kāi)的流程評(píng)估會(huì)議，試裝說(shuō)明會(huì)議，量產(chǎn)交接會(huì)議。
2.主導(dǎo)與協(xié)調(diào)：工作中主導(dǎo)各個(gè)流程的生產(chǎn)并協(xié)調(diào)各產(chǎn)線解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)。
3.示范教導(dǎo)：在工作中每款新產(chǎn)品自己完成首件，并在流程中給每個(gè)作業(yè)員講解和示范作業(yè)要點(diǎn)。
4.發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題：在試裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并記錄，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析或找相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析后，給出有效的處理方案并跟蹤至順利投產(chǎn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 本人堅(jiān)持以保證質(zhì)量、提高產(chǎn)能、降低損耗、安全生產(chǎn)的管理模式求生存!
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 善于組建團(tuán)隊(duì)，能充分利用各種資源建立團(tuán)隊(duì)合作精神，群策群力，完成公司安排各項(xiàng)工作，能承受較大的工作壓力，有6年的玩具裝配車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，工作能獨(dú)擋一面，性格沉穩(wěn)自信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事謹(jǐn)慎細(xì)致。
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