企業(yè)人事專員簡歷

企業(yè)人事專員簡歷模板

　　在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。在個人簡歷中教育經(jīng)歷可以當做應屆畢業(yè)生的重點來寫，因為在求職中應屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)驗，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫個人簡歷時應屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學術的成就。

　　求職路上對有工作經(jīng)驗的求職者來說可謂是一馬平川，只要在個人簡歷中著重描寫工作經(jīng)驗就可以輕松獲取面試機會，有豐富工作經(jīng)驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是，在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色，顯得虛假。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 25

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 167 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 52 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人力資源

　　工作年限： 2 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 黃埔區(qū),白云區(qū),蘿崗區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**科技有限公司　　 起止年月：2013-02 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 其它　　所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1. 負責日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計、勞動年檢、人事檔案等; 2.負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放; 3.建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關的統(tǒng)計分析報告和改革建議; 4. 社保、公積金、補助等福利金繳納及手續(xù)辦理; 5.全面負責員工工傷事故處理，包括勞動局申報，筆錄，鑒定等手續(xù)辦理; 6.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 7.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進; 8.其他人事事務的處理。

　　離職原因：

　　廣州**科技有限公司)　　 起止年月：2011-08 ～ 2013-01

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述：

　　1、 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、員工生日活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　15、全面負責公司后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他上級領導交待的事項。

　　離職原因： 公司營業(yè)不善

　　廣州市**食品有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2011-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 一、 制定公司人事規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行; 二、負責人員招聘、入職、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)配、獎懲、辭退等; 三、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放等等; 四、負責建立健全員工的人事檔案，實施新員工入職培訓，組織人員參加培訓等; 五、處理員工意外保險辦理，理賠，處理員工工傷事故; 六、實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果; 七、負責日�？记诠芾�、宿舍管理、食堂管理、日常行政費用的報銷、車輛管理、會議安排、衛(wèi)生維護、接待來客等等; 八、以及其他上級下達的任務

　　離職原因： 個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東外語外貿(mào)大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學士 畢業(yè)日期： 2010-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2009-09 2009-11 廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓學校 助理人力資源管理師 企業(yè)人力資源管理師三級 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、熟悉日常辦公軟件，獲得全國計算機等級二級證書

　　二、熟悉人力資源管理六大模塊，獲得企業(yè)人力資源管理師三級證書

　　個人自我評價

　　善于思考,能妥善處理事情,興趣廣泛;工作主動,愿意從小事做起,有耐心,總能堅持到底,具有敬業(yè)精神,團隊精神和服務意思,有較強學習能力,可塑性強;能吃苦,有親和力,較高的語言表達能力和文字表達能力….希望獲得一個機會提高自己,可以隨時入職.

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