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      2. 人力資源總監(jiān)簡歷

        時(shí)間:2022-07-31 19:23:04 海發(fā) 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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          姓名:xxx

        人力資源總監(jiān)簡歷模板

          性別: 女

          學(xué)歷:**大學(xué) EMBA

          戶籍: 上海市

          居住區(qū): 上海市**區(qū)

          出身年月: 1966年6月

          聯(lián)系電話: ***********

          電子郵件: 2002****@sina.com

          應(yīng)聘職位: 人力資源總監(jiān) ( HR Director)

          自我評(píng)價(jià)

          近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);

          其中十年為世界500強(qiáng)**集團(tuán)所屬企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其余時(shí)間為本市集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn).擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力;

          對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);

          熟悉國家、全國各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門建立良好的關(guān)系;

          良好的語言表達(dá)能力、文字書寫能力強(qiáng),思維清晰,反映敏捷;

          具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).

          具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

          有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;

          對(duì)事物有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力;

          能運(yùn)用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

          熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

          任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

          工作經(jīng)歷

          1996/8/19-今 ***集團(tuán)有限公司

          其間先后擔(dān)任:

          * 1996/8/19~ 2003/4/30 ***集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

          參與了整個(gè)籌建過程,全面負(fù)責(zé)商店人力資源.行政等管理.構(gòu)建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現(xiàn)行的公司人力資源發(fā)展及商店管理提供了標(biāo)準(zhǔn)的管理模式.,并建立用KPI衡量指標(biāo)和體系。

          * 2003/5~2004/11 **區(qū)營運(yùn)人力資源總經(jīng)理

          主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)所屬連鎖商店的新店籌建、正常運(yùn)作中商店的人力資源管理,其間培養(yǎng)發(fā)展了大批的人力資源管理者。同時(shí)也支持并幫助華南區(qū)、華北區(qū)及其他區(qū)域組建人力資源管理架構(gòu),對(duì)公司在全國的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一作出了貢獻(xiàn)。

          * 2004/11~今 全國營運(yùn)人力資源總經(jīng)理 / 公司總部人力資源部總經(jīng)理

          協(xié)助資深全國營運(yùn)副總裁對(duì)全國幾十家商店進(jìn)行人力資源管理。最突出的業(yè)績是建立了完善的人才接替、培訓(xùn)及評(píng)估等體系,為公司的迅猛發(fā)展做好了人才的準(zhǔn)備。

          與各地勞動(dòng)部門建立了良好的關(guān)系,熟悉并熟練運(yùn)用各地的勞動(dòng)政策,對(duì)規(guī)避控制各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。

          總部人力資源管理,運(yùn)用ISO900。QMS等體系來規(guī)范公司制度、人事政策及其操作流程,同時(shí)對(duì)公司人力資源進(jìn)行全面的衡量評(píng)估、審計(jì)和管理。

          主要曾獲嘉獎(jiǎng):(截止目前唯一的一批)

          年度最佳管理者:在2003年獲得赴**集團(tuán)總部及各類行業(yè)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

          1992/1-1996/8 ****彩印包裝材料有限公司人事行政部總經(jīng)理

          主要業(yè)績:

          參與了公司籌建,構(gòu)建并完善了人力資源管理體系.

          對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的人力資源管理,保證日常人事行政工作順利和規(guī)范的開展;

          1983/7 ~ 1991/12/31 上海******集團(tuán)總公司

          其間先后擔(dān)任:總公司團(tuán)委 團(tuán)委委員、團(tuán)總書記

          曾獲嘉獎(jiǎng):上海市新長征突擊手,優(yōu)秀團(tuán)干部,局三八紅旗手等稱號(hào)

          這里是我進(jìn)入社會(huì)、開始我職業(yè)生涯的起點(diǎn),為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

          近期教育及培訓(xùn)經(jīng)歷

          **大學(xué)  EMBA 2003/7 - 2004/6

          **學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 1995/9 ~ 1999/7

          *****與美國圣地亞哥大學(xué)合作項(xiàng)目 高端管理經(jīng)營者培訓(xùn)

          勞動(dòng)部門 勞動(dòng)人事管理資格及人力資源各類管理培訓(xùn)和研討

          語言 英語聽寫讀熟練

          興趣愛好 中國傳統(tǒng)文化,茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等

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