經濟貿易專業(yè)個人簡歷

經濟貿易專業(yè)個人簡歷

　　經濟貿易專業(yè)是國家教育部保留的特色專業(yè)，在全國僅有十所高校設置有該專業(yè)。下面是該專業(yè)的個人簡歷，以供參考。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學歷： 大專 政治面貌： 保密

　　生日： 2016-01-01 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 經濟貿易 工作經驗： 15 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經營/管理 人力資源總監(jiān) 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/行政經理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級經營/管理 營銷總監(jiān)/市場總監(jiān) 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級經營/管理 總經理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級經營/管理 行政總監(jiān)/總經理助理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 河南財經學院 專業(yè)： 經濟貿易 就讀時間： 1996-09-01 至 1998-07-01 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 漢語 能力： 精通

　　工作經歷

　　公司名稱： 珠寶公司

　　工作時間： 2014-03-19 至 2015-04-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 總公司

　　工作分類： 高級經營/管理 總經理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 從公司的各項制度完善到銷售環(huán)節(jié)的穩(wěn)步與拓展經歷了很多，一個公司各項制度的落實完善是公司的骨架，從不理解到積極配合從磨合期到響應期需要很大的精力與耐力;銷售是公司的血脈，在整合原有銷售資源的基礎上拓展更多銷售渠道是重中之重，如果說這一年最大的收貨概括起來一句話：公司面貌總體向上，員工之間配合更加默契，業(yè)績較之前有明顯提升。

　　公司名稱： 金融投資

　　工作時間： 2011-03-28 至 2013-11-28

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 總經辦

　　工作分類： 高級經營/管理 行政總監(jiān)+總經理助理+人力資源總監(jiān)

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 歷經公司的籌建到正常運營，期間工作認真負責，多次受到相關領導的認可和表揚同時也學習和領悟到很多。都說人生如戲，可工作不是作秀，只有用心方可成功!

　　公司名稱： 醫(yī)院

　　工作時間： 2006-05-20 至 2010-12-25

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政主管 客服中心主管

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 部門主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 期間從事行政管理和咨詢顧問主管工作，秉著細致，耐心，責任感及團隊合作精神，對工作認真負責。多次受到領導的表揚和認可。工作不是作秀，只有付出才會有收獲。

　　公司名稱： 化妝品美容店

　　工作時間： 1998-09-08 至 2003-08-30

　　公司規(guī)模： 5～10人

　　所在部門： 本店

　　工作分類： 高級經營/管理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 在5年的獨立經營中，我贏得了人生的第一桶金不是金錢而是比之更為珍貴的，為人處世的原則和經營管理的實踐。

　　自我評價

　　普通話標準，善于與人溝通，多年經營和行政管理實踐中本著認真負責，踏實穩(wěn)健的工作態(tài)度多次受到上下級的表揚與認可，同時也增加了對自己的信心與認知度。也深深感受到職場不是秀場!

　　拓展閱讀：應屆畢業(yè)生的個人簡歷 應該將重點放在哪些地方

　　應屆畢業(yè)生在求職者中占有很多大的比例，同是也是相對來說比較具有劣勢的一類人群。畢竟應屆畢業(yè)生們在工作經歷中比較欠缺，在個人簡歷中工作經歷可以包括哪些范圍呢?這也是應屆畢業(yè)生需要考慮的，面對自己的劣勢，在個人簡歷要如何彌補?

　　一，要強調教育與培訓

　　應屆畢業(yè)生的最為明顯的一點就是在工作經驗上的欠缺，以及在年齡上的劣勢。在個人簡歷中要懂得揚長避短，相關的一些工作經驗，或者是年齡方面則可以有意識的淡化。要強調自身的教育以及所接收到培訓，剛畢業(yè)的人才所接受教育在理論方面非常具有優(yōu)勢，將這種理論轉化成實踐，也可以成為應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢。

　　二，個人素質能力方面

　　現(xiàn)在很多大企業(yè)在對人才的選拔上，不僅僅是看那些華麗的履歷表，很多時候更為重視人才的素質。素質能夠表現(xiàn)在很多方面，比如時候職業(yè)道德素質，尤其是想財務方面的人才，對職業(yè)道德素質的要求更高。另外還有個人的心理素質，以及身體素質方面，應屆大學生也是有一定的優(yōu)勢。此外，專業(yè)能力素質也非常重要。

　　三，個人獎勵與社會實踐方面

　　人才的能力體現(xiàn)可以在很多地方，能夠作為應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢，也可以是個人的學習獎勵，以及社會時間方面。應屆大學生雖然是沒有多少經驗，但是具有非常好的發(fā)展?jié)摿�，同樣也可以作為求職的�?yōu)勢之一，學習獎勵多則說明人才的能力比較高。還有就是一些實踐活動方面， 也可以作為經驗基礎。

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