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        電工電子簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2017-05-29 14:28:11 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        電工電子簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是需要求職者在編寫時(shí)能做到言簡(jiǎn)意賅,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能用精簡(jiǎn)的詞語(yǔ)把意思表達(dá)出來(lái)。

        電工電子簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 37

          婚姻狀況: 離異 專業(yè)名稱: 電子

          主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 永定一中 畢業(yè)時(shí)間: 1998年7 月

          最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 168 cm 體重:55公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓) 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 一個(gè)星期 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 永定一中 ( 1995年9月 - 1998年7月 )

          專業(yè)名稱: 高中的基礎(chǔ)學(xué)科 學(xué)歷: 高中

          所 在 地: 永定縣 證書: 畢業(yè)

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 永定順信電力程工公司 ( 2012年2月 - 2012年6月 )

          課程名稱: 電器原理和維修 證書: 畢業(yè)

          課程描述: 電工基礎(chǔ)知識(shí),線路維修。

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 天隆電氣有限公司 ( 2013年4月 - 2014年12月 )

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 東肖開發(fā)區(qū)

          職位名稱: 電工

          工作描述: 工作積極認(rèn)真和細(xì)心,生產(chǎn)從事電氣設(shè)備的和配電柜等和低壓電氣設(shè)備。

          離職原因: 有事回家

          公司名稱: 福建三喜電子有限公司 ( 2012年3月 - 2013年3月 )

          所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 東肖開發(fā)區(qū)

          職位名稱: 電工

          工作描述: 本人工作認(rèn)真,細(xì)心。經(jīng)過(guò)一些公司的'鍛煉和自已的努力學(xué)業(yè)掌握了一些技能和電工基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)再取得了一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)不斷吸取。為了貴公司的生產(chǎn)運(yùn)行兢兢業(yè)業(yè)工作。

          離職原因: 公司搬回到深圳

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 本人工作認(rèn)真細(xì)心,努力為公司兢兢業(yè)業(yè)工作!

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要避免哪幾點(diǎn)

          個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡(jiǎn)歷可以為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì),但是有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷卻因?yàn)橐恍﹩?wèn)題與面試機(jī)會(huì)無(wú)緣,那么為什么同為求職者,同樣投遞簡(jiǎn)歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡(jiǎn)歷中找問(wèn)題了。

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要避免以下幾點(diǎn):

          第一,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)忽略細(xì)節(jié)

          一些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是不注重細(xì)節(jié),不如說(shuō)在編寫中文簡(jiǎn)歷是出現(xiàn)錯(cuò)別字,在編寫英文簡(jiǎn)歷是出現(xiàn)語(yǔ)法或者單詞拼寫錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗,這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應(yīng)該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感,而不是敗給細(xì)節(jié)。

          第二,在個(gè)人簡(jiǎn)歷編排上選擇格式化

          有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò)上搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式,然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺(jué)厭倦,還會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者對(duì)于編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒(méi)用心,從而導(dǎo)致對(duì)這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

          第三,語(yǔ)氣用詞多,主觀性太強(qiáng)

          求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞,比如我認(rèn)為、我感覺(jué)、我想……這種主觀性極強(qiáng)的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,會(huì)讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規(guī)章制度。從而導(dǎo)致求職失敗。只要求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

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