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        歷史老師電子簡歷

        時間:2017-05-11 14:10:34 電子簡歷模板 我要投稿

        歷史老師電子簡歷模板

          如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會,就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項,每個求職者都有一個自己的求職側重點。

        歷史老師電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 保密

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 歷史學

          主修專業(yè): 歷史類 政治面貌: 團員

          畢業(yè)院校: 邵陽學院 畢業(yè)時間: 2013年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 良好

          工作經驗: 三年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

          現所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1482

          求職意向

          期望從事職業(yè): 老師,管理 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 永定縣 福建廈門市 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 三天內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 邵陽學院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

          專業(yè)名稱: 歷史學 學歷: 本科

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 交通銀行太平洋信用卡中心 ( 2017年3月 - 2017年4月 )

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 信用卡直銷經理

          工作描述: 信用卡業(yè)務推廣。

          公司名稱: 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2015年11月 - 2017年1月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點:

          職位名稱: 省區(qū)主管

          公司名稱: 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2014年8月 - 2015年11月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點:

          職位名稱: 財務

          公司名稱: 七田教育 ( 2013年9月 - 2014年7月 )

          所屬行業(yè): 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

          職位名稱: 老師

          自我評價

          自我評價: 踏實做人,勤懇做事。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個人簡歷中的禁忌

          對于求職者來說職場就是戰(zhàn)場,而個人簡歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭取到一個讓自己滿意的'職位就必須了解個人簡歷,想要了解個人簡歷不僅要知道什么是個人簡歷,個人簡歷能展現哪些內容,還要知道個人簡歷中有什么是最好不要提及的。

          一、求職者在個人簡歷中不要提及年齡

          有些求職者在編寫個人簡歷時會將年齡編寫進去,其實這種做法在編寫個人簡歷時十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機會那就不要在個人簡歷中提起。有時候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。

          二、上班時間、薪水問題留在面試

          在求職者的個人簡歷上偶爾會看到求職者提出的薪水要求以及對上班時間的要求。這種問題如果在個人簡歷中提起的話很有可能會遭到招聘官的厭惡,F如今用人單位都是看員工業(yè)績來發(fā)工資的,多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力,求職者就提出薪水要求會讓招聘官很反感。而且這些問題完全可以留在面試時再問,如果連面試機會都沒有了談這些問題不就是空談了?

          三、個人簡歷中出現錯別字、涂改的跡象

          在個人簡歷的編寫中一定要重視細節(jié),都說細節(jié)決定成敗,因此在個人簡歷中千萬不要出現涂的跡象,或者是錯別字。對招聘官而言在個人簡歷中看到這種低級錯誤就等于求職者自己將面試機會放棄了。因此在編輯好簡歷后一定要仔細檢查,如果發(fā)生錯別字不要涂改直接重新打印。

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