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        計劃員電子簡歷

        時間:2017-05-05 14:09:10 電子簡歷模板 我要投稿

        計劃員電子簡歷模板

          個人簡歷是一張個人名片,讓你從眾多求職者中凸顯出來,證明你是最佳人選,這更是求職的敲門磚。

        計劃員電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 36

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 市場營銷、機械制造

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 南平農(nóng)工校 畢業(yè)時間: 1947年1 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 171 cm 體重:65公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業(yè): 區(qū)域經(jīng)理 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 建陽農(nóng)工校 ( 1997年7月 - 2002年10月 )

          專業(yè)名稱: 機械制造 學歷: 中專

          所 在 地: 建陽 證書:

          培訓經(jīng)歷:

          培訓機構(gòu): 市場營銷 ( 2005年4月 - 2007年5月 )

          課程名稱: 市場營銷 證書:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 汽車配件公司 ( 2009年11月 - 2015年1月 )

          所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì):

          職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理

          公司名稱: 泉州鞋服行業(yè) ( 2005年2月 - 2009年0月 )

          所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì):

          職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理

          公司名稱: 東南汽車 ( 2001年2月 - 2004年0月 )

          所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

          職位名稱: 計劃員

          自我評價

          自我評價: 1、邏輯清晰,具有組織、溝通協(xié)調(diào)能力,操守嚴謹,抗壓力強. 2、熟練使用各種辦公軟件,能適應(yīng)經(jīng)常出差,熱愛鞋服行業(yè) 3、不滿足現(xiàn)狀,有事業(yè)心,責任感強,能吃苦,具有較強獨立工作的能力。 4、有多年的業(yè)務(wù),區(qū)域經(jīng)理職務(wù)或管理經(jīng)驗; 5、有一定的客戶資源 6.能負責市場的加盟拓展.完成談判,并及時跟進開業(yè). 7、能帶領(lǐng)團隊落實公司制定營銷策略、政策和計劃,維護公司的形象。 8、能負責收集、分析、整理、歸檔本區(qū)域的行業(yè)市場信息; 9、能負責本區(qū)域各市的.業(yè)務(wù)協(xié)助、咨詢及關(guān)系維護; 10、能負責銷售計劃的分解、落實,并進行績效評估,不斷優(yōu)化; 11、能負責日常考核工作,處理公司內(nèi)務(wù),協(xié)同完成團隊銷售目標。 12. 能對代理商的各項工作流程的梳理和業(yè)務(wù)指導 13.能負責區(qū)域各競爭品牌相關(guān)信息的收集和分析 14.能負責終端服務(wù)運營流程等 15.能監(jiān)督公司各項政策的執(zhí)行情況,定期提交報告,并提出有效方案。 希望從事,業(yè)務(wù),銷售管理,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理, 督導類工作

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個人簡歷獲得成功的第一步是什么

          就業(yè)壓力越來越大,社會求職中一直都存在很大競爭力。于是導致很多求職者求職屢戰(zhàn)屢敗,但是不能否認有一部分求職者只要將個人簡歷投遞出去就能收到面試機會,求職者是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效果,那么為什么同樣身為求職者,卻有著不同的待遇呢?如何能讓你的個人簡歷也能百發(fā)百中呢?

          引起用人單位注意是成功的第一步

          求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點,可以將你學業(yè)上的成就作為亮點。

          揚長避短,分清主次打造完美簡歷

          在個人簡歷中求職者要做到揚長避短,在個人簡歷中的揚長避短就是將求職者的不足給掩飾起來,凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機使用的非常好,那在求職過程中求職者就應(yīng)該凸顯計算機的優(yōu)勢,從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫,要注意分清主次。

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