百度競(jìng)價(jià)員求職電子簡(jiǎn)歷模板
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷成功與否。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)
主修專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 180 cm 體重：120公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 百度競(jìng)價(jià)員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué) ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)易爾通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)軟件園
職位名稱(chēng)： 風(fēng)控監(jiān)察專(zhuān)員
工作描述： 處理百度客戶(hù)上線(xiàn)以后網(wǎng)站問(wèn)題，處理百度客戶(hù)投訴問(wèn)題，處理客戶(hù)鳳巢系統(tǒng)問(wèn)題，協(xié)助銷(xiāo)售完成客戶(hù)上線(xiàn)百度推廣，協(xié)助客服完成客戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)及推廣。精通百度競(jìng)價(jià)規(guī)則，精通百度推廣流程,精通創(chuàng)意優(yōu)化，提高展現(xiàn)。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)： 深圳長(zhǎng)隆鑫電子有限公司 ( 2014年8月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 深圳
職位名稱(chēng)： 質(zhì)量檢測(cè)員
工作描述： 負(fù)責(zé)檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量，完全性，外觀，以及性能。負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)部，幫助市場(chǎng)部網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)接物流部，協(xié)助產(chǎn)品流暢，快速的出單。
離職原因： 公司沒(méi)有發(fā)展前景，離龍巖太遠(yuǎn)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 具有2年工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的青睞
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職人員在求職路上的自我介紹，那么如何能將自己介紹給用人單位就要看求職者能不能將一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯的讓招聘官愿意給你一次面試的機(jī)會(huì)。大部分求職者都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)一句話(huà)——細(xì)節(jié)決定成敗。想要知道令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)，就要從細(xì)節(jié)著手。
1)別致干凈的版面編排
當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的'時(shí)候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來(lái)越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮，說(shuō)不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì)，從而敲開(kāi)用人單位的大門(mén)。
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容主次分明
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排，更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn)，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來(lái)。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓你受到招聘官的青睞不是問(wèn)題。
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