企劃執(zhí)行電子簡(jiǎn)歷模板
整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 江西先鋒軟件 畢業(yè)時(shí)間： 2015年3 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 178 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 江西撫州
求職意向
期望從事職業(yè)： 企劃類或網(wǎng)絡(luò)類 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西先鋒軟件 ( 2011年8月 - 2015年3月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 江西南昌 證書： 大
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門國際榮譽(yù)酒店 ( 2015年5月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門椰風(fēng)寨附近
職位名稱： 管理管理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)整個(gè)酒店客房網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，打印機(jī)維護(hù)，婚禮宴會(huì)流程把控，負(fù)責(zé)幫客戶制作一些圖片，宴會(huì)流程音樂，簡(jiǎn)單燈光控制器。
離職原因： 過年需要回家
公司名稱： 新疆融信源投資有限公司 ( 2016年5月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 新疆烏魯木齊
職位名稱： 企劃執(zhí)行
工作描述： 新疆融新源投資有限公司，旗下有美食餐飲廣場(chǎng)，電影院，兒童樂意，負(fù)責(zé)這幾個(gè)地方的活動(dòng)策劃和推廣，負(fù)責(zé)物料跟進(jìn)設(shè)計(jì)，微信公眾號(hào)維護(hù)，企劃日常。
離職原因： 因?yàn)殡x家里太遠(yuǎn)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 2016年在新疆烏魯木齊融信源投資有限公司工作企劃執(zhí)行，公司旗下有(美食廣場(chǎng)負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)文案編輯，活動(dòng)物料設(shè)計(jì)跟進(jìn)，微信維護(hù)和推送，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)督查跟進(jìn)。2015年在廈門榮譽(yù)國際酒店就職網(wǎng)絡(luò)主管，負(fù)責(zé)整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，打印機(jī)維護(hù)，婚禮宴會(huì)流程操作把控，視頻制作，logo制作，望貴公司給個(gè)工作的機(jī)會(huì)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)體現(xiàn)的態(tài)度有哪些
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，長(zhǎng)久以來也占據(jù)過人的主導(dǎo)思想。不過在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，人們也很難在謙虛中發(fā)展自己，為了自己得到目標(biāo)而努力的爭(zhēng)取則成為主導(dǎo)。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上高調(diào)與低調(diào)應(yīng)高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛，而高調(diào)也不等于競(jìng)爭(zhēng)。在求職的過程中，體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該是怎樣的態(tài)度，下面也來簡(jiǎn)單的分析一下。
一者，不驕不躁的態(tài)度
驕傲、暴躁被認(rèn)為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會(huì)讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，人們都會(huì)通過一些自身的優(yōu)勢(shì)來體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過，驕傲的態(tài)度萬萬不可有，應(yīng)采取不驕不躁的態(tài)度。
二者，自信真誠的態(tài)度
自信是個(gè)褒義詞，在求職中以及在以后的'工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認(rèn)可你自己，有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我成就中來體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當(dāng)然，要注意自信不是自負(fù)。另外，在自信的基礎(chǔ)上，還要顯示出自己真誠的態(tài)度，即便說你的能力再強(qiáng)，對(duì)求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度，對(duì)方也樂意錄取你。
三者，充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會(huì)的基本趨勢(shì)，如果你有較高的實(shí)力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。
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