大專生電子簡歷

大專生電子簡歷模板

　　在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 22

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 物流管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 畢業(yè)時間： 2017年6 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 157 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 物流專員等 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 南平市 證書： 英語B級證書

　　專業(yè)描述： 日常英語的熟悉及運用。

　　學校名稱： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 南平市 證書： 計算機B級證書

　　專業(yè)描述： 對各類辦公軟件的運用及基礎(chǔ)計算機運用。

　　學校名稱： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 南平市 證書： 助理物流師

　　專業(yè)描述： 對基礎(chǔ)的物流管理

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

　　課程名稱： 計算機一級 證書： 國家計算機一級證書

　　培訓機構(gòu)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

　　課程名稱： 計算機一級 證書： 國家計算機一級證書

　　培訓機構(gòu)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

　　課程名稱： 英語 證書： 英語B級

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 交通·運輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門市

　　職位名稱： 生管員

　　工作描述： 負責日常入庫，出庫，運用ERP等軟件

　　離職原因： 學校有事。

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，做事認真負責，細心，有責任心，在校期間取得優(yōu)秀學生干部，三好學生，國家勵志獎學金，國家二等獎學金等，擔任系學生會干部。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中的危險因素

　　不得不說在如今社會有一個優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的，于是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中，將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，企圖用家庭成員的優(yōu)勢為自己贏得更便于進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?

　　家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義

　　在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感，有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這么做往往是進入不了大型企業(yè)的，大型企業(yè)在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿�，所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業(yè)認可。由此可見家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義。

　　家庭背景求職分企業(yè)

　　但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重，小型企業(yè)往往還在發(fā)展中，更需要關(guān)系人脈，而這種應(yīng)聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向，不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風順。

　　不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點，一個真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。

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