內(nèi)審員電子簡歷模板
簡歷要想獲得用人單位的關(guān)注，都要推陳出新，在個人簡歷中體現(xiàn)出自己的性格，用獨特的個人魅力贏得用人單位的認可。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)至誠學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 173 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 漳平市 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業(yè)： 機械工程師，鑄造工程師 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福州大學(xué)至誠學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 機械設(shè)計制造及其自動化 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： 學(xué)士學(xué)位證書
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2014年10月 - 2014年10月 )
課程名稱： VDA6.3過程審核培訓(xùn) 證書：
培訓(xùn)機構(gòu)： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2013年11月 - 2013年11月 )
課程名稱： 做一個善于交流的人 證書：
課程描述： 如何各種場合快速與他人交流，及獲取有用信息
培訓(xùn)機構(gòu)： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2013年7月 )
課程名稱： TS16949培訓(xùn) 證書：
課程描述： 取得TS16949內(nèi)審員資格
培訓(xùn)機構(gòu)： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2012年8月 - 2012年8月 )
課程名稱： 專業(yè)化質(zhì)檢員培訓(xùn) 證書：
培訓(xùn)機構(gòu)： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2012年3月 - 2012年3月 )
課程名稱： UG8.0培訓(xùn) 證書：
課程描述： UG8.0操作指導(dǎo)
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門理研工業(yè)有限公司 ( 2011年10月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門市
職位名稱： 鑄造工程師
工作描述： 新產(chǎn)品的開發(fā)，包括新產(chǎn)品的評估，圖紙繪制，模具設(shè)計，樣品試作安排，及量產(chǎn)資料作成。已經(jīng)完成多個項目的新產(chǎn)品開發(fā)，包括汽車，摩托車的凸輪軸及活塞環(huán)，且已經(jīng)順利進入量產(chǎn)階段。
離職原因： 家庭原因
自我評價
自我評價： 責任感強，做事穩(wěn)重，熟悉掌握UG制圖軟件，CAXA 2D制圖軟件，在汽車零件鑄造廠工作6年，擔任新產(chǎn)品開發(fā)，模具設(shè)計，產(chǎn)品試作。熟悉TS16494汽車質(zhì)量體系。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個人簡歷制作技巧的利用
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的'描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
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