工程造價審核電子簡歷

工程造價審核電子簡歷模板

　　編寫個人簡歷之前的準備，最為重要的一項就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 41

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工業(yè)與民用建筑

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 閩西大學 畢業(yè)時間： 1998年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 176 cm 體重：71公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 一級建造師，項目經(jīng)理，房地產(chǎn)管理 期望薪水： 15000-20000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業(yè)大學 ( 1995年9月 - 1998年7月 )

　　專業(yè)名稱： 工業(yè)與民用建筑 學歷： 大專

　　所 在 地： 福建龍巖 證書： 大專文憑

　　專業(yè)描述： 房建施工，裝潢，工程造價

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 閩西職業(yè)大學 ( 1996年7月 - 1997年7月 )

　　課程名稱： 計算機一級 證書： 計算機技能一級證書

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建華廈工程造價咨詢有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 工程造價審核

　　工作描述： 工程造價審核

　　離職原因： 較為空閑，業(yè)務量不多

　　公司名稱： 龍巖泰華實業(yè)公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 建筑工程-建筑工程管理

　　工作描述： 泰華果蔬保鮮加工服務中心園區(qū)項目施工管理，業(yè)主方質(zhì)量安全管理，造價審核

　　離職原因： 項目結束

　　公司名稱： 福建省華億建筑有限公司 ( 2009年12月 - 2011年12月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 森林武警龍巖市支隊機關營房項目施工建設，擔任技術負責人

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 福建省永旺建設工程有限公司 ( 2008年7月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 建筑工程-建筑工程管理

　　工作描述： 森林武警龍巖市支隊新羅區(qū)大隊營區(qū)工程施工管理，任現(xiàn)場管理

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 恒億集團有限公司 ( 2005年11月 - 2008年7月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 恒億花園C、D、E棟工程施工建設，任技術負責人

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 恒億集團有限公司 ( 2005年5月 - 2005年11月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 利來山莊小區(qū)別墅項目施工建設，任技術負責人

　　離職原因： 轉崗

　　公司名稱： 漳州市五建工程公司 ( 2001年4月 - 2005年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 漳州

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 施工現(xiàn)場施工人員

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　公司名稱： 漳州市明欣樁基礎公司 ( 1998年8月 - 2001年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 漳州、廈門

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 樁基施工

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　自我評價

　　自我評價： 2014年公有制建筑施工工程師，2010年機電二級建造師，2011年房建二級建造師，2016年房建一級建造師

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：什么是個人簡歷?簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容?

　　什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。

　　在求職中個人簡歷對求職成功率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現(xiàn)自我的一種媒介，可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。那么，簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?

　　一)，技能的展現(xiàn)

　　個人簡歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業(yè)信息、社會實踐、專業(yè)特長等等項目，可以展現(xiàn)求職者的技能。

　　二)，求職態(tài)度的展現(xiàn)

　　求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現(xiàn)實出自己的求職態(tài)度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

　　三)，求職資質(zhì)的展現(xiàn)

　　個人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。

　　四)，表現(xiàn)求職資信

　　一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。

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